广东佛山社保基数8700元时，公司大约承担65%左右。
在广东佛山，社保基数8700元的情况下，公司和个人各自承担的费用比例大致如下：
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养老保险：公司承担16%，个人承担8%。
- 公司部分：8700元 * 16% = 1392元
- 个人部分：8700元 * 8% = 696元
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医疗保险：公司承担6.5%，个人承担2%。
- 公司部分：8700元 * 6.5% = 565.5元
- 个人部分：8700元 * 2% = 174元
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失业保险：公司承担0.8%，个人承担0.2%。
- 公司部分：8700元 * 0.8% = 69.6元
- 个人部分：8700元 * 0.2% = 17.4元
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工伤保险和生育保险：这两项费用通常由公司全额承担，具体比例根据行业风险程度有所不同。
- 工伤保险：公司承担0.2%~1.9%（根据行业风险程度）
- 生育保险：公司承担0.8%
将上述各项费用加总，公司承担的总费用大约为：
- 养老保险：1392元
- 医疗保险：565.5元
- 失业保险：69.6元
- 工伤保险：假设为0.5%（具体比例需根据行业确定），即43.5元
- 生育保险：69.6元
总费用合计：1392元 + 565.5元 + 69.6元 + 43.5元 + 69.6元 = 2130.2元
当社保基数为8700元时，公司大约承担65%左右的社保费用，具体比例会因行业风险程度的不同而有所变化。
总结：在广东佛山，社保基数8700元的情况下，公司承担的社保费用大约在2130.2元左右，占总社保费用的65%左右。具体费用需根据行业风险程度确定工伤保险的比例。