广东韶关社保基数14900元对应的公积金月缴存额约为1788元至2980元（按5%-12%比例计算），具体金额取决于单位和个人选择的缴存比例。
公积金计算公式
公积金月缴存额=缴存基数×单位比例+缴存基数×个人比例。以基数14900元为例，若单位和个人均按最低5%缴纳，则月缴存额为14900×5%×2=1490元；若按最高12%计算，则月缴存额为14900×12%×2=3576元。实际中，单位和个人比例通常一致，常见范围为5%-12%，因此多数情况下月缴存额在1788元（6%）至2980元（10%）之间。
缴存基数规则
韶关公积金缴存基数为职工上年度月平均工资，新入职员工则按当月工资核定。基数需在韶关市公布的上下限范围内（2024年上限通常为社平工资3倍，下限为最低工资标准），14900元若未超上限则可直接适用。
比例选择与政策
单位和个人的缴存比例需相同，且在5%-12%范围内自主选择。部分单位可能根据行业或政策执行固定比例（如8%），需以当地公积金管理中心或单位实际执行为准。
如需精确结果，建议通过韶关公积金官网或单位人事部门核实具体比例及政策调整。
广东韶关社保基数12700，公积金是多少？ 根据相关规定，广东韶关的住房公积金缴存基数和缴存比例有明确标准。具体计算公式为： 住房公积金月缴存额 = 住房公积金缴存基数 × 缴存比例（单位缴存比例 + 个人缴存比例） 1. 住房公积金缴存基数 2025年韶关的住房公积金缴存基数下限为1750元，但根据题目中的信息，社保基数为12700元，因此可以判断该员工的住房公积金缴存基数应为12700元。
广东韶关社保基数12400元时，公司每月承担约3100元（含养老、医疗等五险），其中养老保险占比最高（20%）。 养老保险 ：公司按基数的20%缴纳，即12400×20%=2480元，是社保支出中最大部分。 医疗保险 ：单位承担12%，约1488元，覆盖职工基本医疗需求。 失业保险 ：缴费比例2%，公司支付248元，用于失业保障。 工伤保险与生育保险 ：分别按2%和0.6%由公司全额承担
广东韶关社保基数12200元对应的公积金月缴存额为1464元至2928元（按5%-12%比例计算），具体金额由单位选择的缴存比例决定 。 计算逻辑 ：韶关公积金月缴存额=缴存基数×（单位比例+个人比例）。若单位选择12%比例（最高标准），则双边月缴存额为12200×12%×2=2928元；若选择5%（最低标准），则为12200×5%×2=1220元（低于下限时按162元执行
在广东韶关，社保基数为11800元时，公积金缴存基数通常也是11800元。 公积金缴存比例一般为5%-12%，具体比例由单位根据实际情况选择。以下是关于韶关社保基数与公积金缴存关系的详细说明： 1.社保基数与公积金基数的关系：在大多数情况下，公积金缴存基数与社保缴存基数是一致的。当社保基数为11800元时，公积金缴存基数通常也是11800元。这一基数是计算每月公积金缴存额的基础。 2
{‘养老保险’: 1872.0,‘医疗保险’: 643.5,‘失业保险’: 234.0,‘工伤保险’: 234.0,‘生育保险’: 99.45,‘大病医疗’: 30
广东韶关社保基数11300元对应的公积金月缴存额为1130元至2712元 ，具体金额取决于单位与个人协商确定的缴存比例（5%-12%）。例如，若按最低比例5%计算，单位和个人各缴565元，合计1130元；若按最高比例12%计算，则双方各缴1356元，合计2712元。 缴存基数与比例关系 韶关公积金月缴存额由基数（11300元）乘以缴存比例得出。单位和个人的比例需一致
广东韶关社保基数11300元，公司承担的部分大约为5714元。 根据韶关市现行的社保缴纳政策，社保费用由用人单位和职工共同承担。当社保基数为11300元时，公司需要承担的费用包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。具体分摊如下： 养老保险 ：公司需承担16%的比例，即11300元 * 16% = 1768元。 医疗保险 ：公司需承担6.5%的比例，即11300元 * 6.5% =
广东韶关社保基数11200元的公积金月缴存额约为1344元至2688元（按5%-12%比例计算），具体金额取决于单位和个人选择的缴存比例。 公积金计算公式 韶关公积金月缴存额=缴存基数×单位比例+缴存基数×个人比例。以基数11200元为例，若双方均按12%缴纳，则合计为11200×12%×2=2688元；若按最低5%计算，则为11200×5%×2=1120元。 缴存比例范围
在广东韶关，如果社保基数为11000元，企业需要承担的费用大约为 3850元 ，具体金额可能会根据不同险种的缴费比例有所波动。 社保费用由企业和员工共同承担，其中企业承担的比例较大。以下是详细的费用构成和解释： 1.养老保险：企业缴费比例通常为16%，即11000元×16%=1760元。养老保险是企业承担的最大部分，旨在为员工退休后提供基本生活保障。 2.医疗保险：企业缴费比例一般为6
广东韶关社保基数10800对应的公积金缴存金额通常在864元至1296元之间（按个人缴存比例5%-12%计算），具体金额需根据单位选择的缴存比例确定。 公积金缴存规则 公积金缴存基数通常与社保基数一致，韶关市规定单位和个人缴存比例各为5%-12%。以基数10800元为例： 最低缴存 （5%）：个人和单位各缴存540元，合计1080元/月。 最高缴存 （12%）：个人和单位各缴存1296元
广东韶关社保基数17100元对应的公积金月缴存额为1710元至4104元（单位与个人合计），具体金额由单位选择的缴存比例（5%-12%）决定 。例如，按最低比例5%计算，双方各缴5%即855元/月；按最高比例12%计算，双方各缴12%即2052元/月，合计4104元。 缴存基数与比例关系 公积金月缴存额=基数×（单位比例+个人比例）。韶关2025年缴存比例范围为5%-12%
广东韶关社保基数17200元时，公积金的缴纳金额为：单位和个人各缴纳17200元的12%，即各缴纳2064元，合计为4128元。 公积金缴纳比例 根据相关规定，广东韶关的公积金缴纳比例为单位和个人各缴纳工资的12%。 公积金缴纳计算 假设社保基数为17200元，则公积金的缴纳金额计算如下： 单位缴纳部分：17200元 × 12% = 2064元 个人缴纳部分：17200元 × 12% =
广东韶关社保基数17400元时，公司每月需承担约3480元（含养老、医疗、失业等险种） ，具体金额因险种比例浮动可能略有差异。以下是关键分点解析： 养老保险 ：公司按基数的14%缴纳，17400元对应2436元。 医疗保险 ：单位比例6%，即1044元。部分方案可能包含生育保险合并计算（如5.35%比例则约930.9元）。 失业保险 ：比例0.5%-0.8%
广东韶关社保基数17600元时，公司需承担约30%-32%的费用，具体金额约5280-5632元/月（含养老、医疗等五险）。 社保构成与比例 公司缴纳部分包含养老保险16%、医疗保险6.5%、失业保险0.48%、工伤保险0.2%-1.5%（行业浮动）、生育保险0.8%，合计约24%-26%。部分险种如工伤保险可能根据行业风险调整比例，实际总承担比例通常接近30%。 计算示例
**在广东韶关，社保基数为17800元时，公积金的缴存金额可以通过计算得出，**具体金额取决于公积金缴存比例，通常为5%至12%之间。 1.公积金缴存比例：公积金缴存比例由个人和单位共同承担，通常在5%至12%之间。不同的单位可能会有不同的缴存比例，但大多数情况下，个人和单位的缴存比例相同。例如，如果单位选择10%的缴存比例，那么个人也需要缴存10%。 2.计算方法：以10%的缴存比例为例
广东韶关社保基数为17900元时，公积金缴存金额通常在2148元至4296元之间（按5%-12%比例计算） ，具体由单位与个人协商确定，且需符合当地缴存上下限规定。 关键要点解析 计算依据 公积金月缴存额=基数×缴存比例×2（单位与个人各承担一半）。以17900元为例： 最低5%：17900×5%×2=1790元（单位与个人各895元） 最高12%
广东韶关社保基数18200元时，公司每月需承担约3458元（具体比例：养老保险16%、医疗保险6.5%、失业保险0.5%、工伤保险0.6%、生育保险0.8%）。 养老保险 ：公司按基数的16%缴纳，即 18200 × 16% = 2912 元。养老保险是社保中占比最高的部分，直接关系到员工退休后的待遇。 医疗保险 ：公司承担6.5%，即 18200 × 6.5% =
广东韶关社保基数18300元时，公司每月需承担约2928元（以养老保险16%、医疗保险6.5%、失业保险0.5%、工伤保险0.2%、生育保险0.7%计算） ，具体金额可能因行业工伤费率浮动或政策微调略有差异。以下是关键解析： 企业社保缴费构成 公司承担部分包含五险：养老保险（16%）、医疗保险（6.5%）、失业保险（0.5%）、工伤保险（0.2%~1.9%）、生育保险（0
广东韶关社保基数18700时，公积金缴存额为5610元 。这个计算基于韶关市公积金缴存比例，通常为单位和个人各缴存12%，即总共24%。接下来，我们将详细解析这个计算过程，并探讨相关的影响因素。 1.社保基数与公积金缴存比例：社保基数是计算社保缴费和公积金缴存的基础。在韶关市，2023年的社保基数为18700元。公积金缴存比例通常为单位和个人各缴存12%，合计24%
