在广州，社保基数为5700元时，公司需要承担的费用大约在1900元至2100元之间，具体金额取决于各项社保的缴费比例。 社保费用由公司和员工共同承担，公司承担的部分主要包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。以下是具体分点展开的论述：
- 1.养老保险：养老保险是社保中占比最大的部分。在广州，养老保险的缴费比例为公司承担14%，个人承担8%。以5700元为基数，公司每月需要为每位员工缴纳798元（5700元×14%）。
- 2.医疗保险：医疗保险方面，公司承担的比例通常为5.5%，个人承担2%。公司每月需要为每位员工缴纳313.5元（5700元×5.5%）。这部分费用用于保障员工的基本医疗需求。
- 3.失业保险：失业保险的缴费比例相对较低，公司承担0.48%，个人承担0.2%。公司每月需要为每位员工缴纳27.36元（5700元×0.48%）。这项保险为员工在失业期间提供一定的经济保障。
- 4.工伤保险：工伤保险完全由公司承担，缴费比例根据行业的风险程度有所不同，通常在0.2%至1.4%之间。假设按0.5%计算，公司每月需要为每位员工缴纳28.5元（5700元×0.5%）。这项保险用于保障员工在工作期间发生意外时的权益。
- 5.生育保险：生育保险同样完全由公司承担，缴费比例为0.85%。公司每月需要为每位员工缴纳48.45元（5700元×0.85%）。这项保险为员工在生育期间提供经济支持。
在广州，社保基数为5700元时，公司每月需要为每位员工承担的社保费用总计约为1215.81元（798元 + 313.5元 + 27.36元 + 28.5元 + 48.45元）。部分公司可能还会承担住房公积金等其他福利费用，具体金额需根据公司政策而定。
总结：在广州，社保基数为5700元时，公司每月需要承担的费用大约在1900元至2100元之间，具体金额取决于各项社保的缴费比例和公司是否承担其他福利费用。了解这些信息有助于企业和员工更好地规划财务和保障自身权益。