湖南郴州社保基数8900公司承担多少

湖南郴州社保基数8900元时，公司每月需承担约2492元（占比28%），主要覆盖养老（16%）、医疗（6.5%）、失业（0.6%）、生育（0.8%）和工伤（0.5%-1.6%）等险种。 养老保险 ：公司按16%比例缴纳，8900×16%=1424元，是社保中企业负担最重的部分。 医疗保险 ：费率为6.5%，公司需支付8900×6.5%=578.5元，保障员工基本医疗需求。 失业保险 ：企业承担0

健康新闻 2025-05-20

湖南郴州社保基数8400公司承担多少

​​湖南郴州社保基数8400元时，公司需承担约26.7%的费用，即每月2242.8元​ ​。具体包括养老保险16%（1344元）、医疗保险6.5%（546元）、失业保险0.5%（42元）、工伤保险0.5%-2%（按行业风险浮动，假设0.7%为58.8元）和生育保险0.7%（58.8元）。 ​​养老保险​ ​：公司按16%比例缴纳，基数8400元时月缴1344元，是社保中企业负担最重的部分。

健康新闻 2025-05-20

湖南郴州社保基数8100公积金是多少

湖南郴州社保基数8100元对应的公积金缴存金额为972元—1944元（按12%—24%的缴存比例计算） ，具体金额取决于单位选择的缴存比例。 公积金缴存规则 公积金缴存基数通常与社保基数一致，郴州规定单位和个人缴存比例各为5%—12%（合计10%—24%）。以基数8100元为例： 最低缴存 ：单位与个人各按5%缴纳，合计10%，即810元（单位405元+个人405元）。 最高缴存

健康新闻 2025-05-20

湖南郴州社保基数8000公积金是多少

在湖南郴州，如果社保基数为8000元，那么公积金的缴存额将根据当地公积金缴存比例进行计算，通常为8%-12%之间，因此每月公积金缴存额大约在640元至960元之间。 以下是对这一问题的详细解答： 1.社保基数与公积金缴存比例的关系：社保基数是计算社保缴费和公积金缴存的基础。在郴州，社保基数为8000元，这意味着你的工资或收入被认定为8000元用于计算各项社保费用

健康新闻 2025-05-20

湖南郴州社保基数7900公司承担多少

​​湖南郴州社保基数7900元时，公司每月需承担约2043.3元​ ​，具体包括养老保险（16%）、医疗保险（6.5%）、失业保险（0.5%）、生育保险（0.7%）和工伤保险（行业比例约0.5%）。个人缴纳部分为8%养老保险、2%医疗保险和0.5%失业保险，合计约829.5元。 ​​养老保险​ ​：公司按基数16%缴纳，即 7900 × 16% = 1264 元，是社保中企业负担最重的部分。

健康新闻 2025-05-20

湖南郴州社保基数7800公积金是多少

(780.0, 1872.0)

健康新闻 2025-05-20

湖南郴州社保基数7600公积金是多少

湖南郴州社保基数7600元时，公积金的月缴存额计算如下： 公积金缴存比例 ：根据相关规定，郴州市的公积金缴存比例为12%。 公积金月缴存额计算 ： 个人缴存部分：7600元 × 12% = 912元 单位缴存部分：7600元 × 12% = 912元 总月缴存额：912元 + 912元 = 1824元 当社保基数为7600元时，个人和单位每月分别需缴纳912元的公积金，总计1824元。

健康新闻 2025-05-20

湖南郴州社保基数7400公积金是多少

​​湖南郴州社保基数7400元对应的公积金月缴存额为740元至1776元，具体金额取决于单位选择的缴存比例（5%-12%）。​ ​ 例如，若按最低比例5%计算，个人和单位各缴370元，合计740元；若按最高比例12%计算，则双方各缴888元，合计1776元。​​关键点在于：缴存比例由单位自主决定，个人与单位缴存金额相同，且基数需符合郴州2024年公积金缴存基数上下限规定。​ ​

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湖南郴州社保基数7200公积金是多少

湖南郴州社保基数7200元对应的公积金缴存金额通常在864元至1800元之间 ，具体取决于单位选择的缴存比例（5%-12%）以及是否执行双边缴存（单位+个人）。以下是关键要点解析： 公积金缴存规则 湖南郴州公积金缴存基数与社保基数一致（7200元），缴存比例由单位在5%-12%范围内自主选择。例如： 若按最低比例5%计算，单边缴存为7200×5%=360元，双边合计720元；

健康新闻 2025-05-20

湖南郴州社保基数7100公积金是多少

​​湖南郴州社保基数7100元时，公积金月缴存额根据5%-12%的浮动比例计算，个人与单位合计每月缴存710-1704元​ ​。具体金额取决于单位选择的缴存比例，例如按最低5%计算，个人和单位各缴355元（合计710元）；按最高12%计算则各缴852元（合计1704元）。 ​​公积金基数与社保基数关系​ ​ 郴州公积金缴存基数通常与社保基数一致，但允许单位根据实际情况调整。若单位未特别申报

健康新闻 2025-05-20

湖南郴州社保基数12300公司承担多少

湖南郴州社保基数12300元时，公司每月需承担约3198.3元，主要覆盖养老保险（20%）、医疗保险（10%）、失业保险（1%）、生育保险（0.8%）及工伤保险（0.5%-1.6%），具体比例因险种而异。 养老保险 ：公司按基数的20%缴纳，即2460元，全部划入统筹基金；个人承担8%（984元）。 医疗保险 ：公司缴费比例为10%，需支付1230元；个人缴纳2%（246元）。 失业保险

健康新闻 2025-05-20

湖南郴州社保基数12700公司承担多少

​​湖南郴州社保基数为12700元时，公司每月需承担约2426.9元​ ​，具体包括养老保险（2032元）、医疗保险（825.5元）、失业保险（63.5元）、工伤保险（按行业风险浮动）和生育保险（88.9元）等费用。以下是详细分点说明： ​​养老保险​ ​：公司按基数的16%缴纳，即12700×16%=2032元，进入统筹账户用于支付退休人员养老金。 ​​医疗保险​ ​：公司承担6

健康新闻 2025-05-20

湖南郴州社保基数12800公司承担多少

3361.2799999999997

健康新闻 2025-05-20

湖南郴州社保基数13000公积金是多少

湖南郴州社保基数为13000时，公积金缴存额计算如下： 1.公积金缴存比例：在中国，公积金的缴存比例通常为5%至12%，具体比例由单位根据实际情况选择。假设郴州某单位选择的是10%的缴存比例，那么个人和单位分别缴存10%。 2.个人和单位缴存额计算：个人缴存额：社保基数为13000元，公积金缴存比例为10%，则个人每月缴存的公积金为13000元×10%=1300元。单位缴存额：同样

健康新闻 2025-05-20

湖南郴州社保基数13100公积金是多少

​​湖南郴州社保基数13100元对应的公积金月缴存额为655元至1572元​ ​，具体金额由单位选择的缴存比例（5%-12%）决定。​​个人和单位按相同比例缴存​ ​，例如若按8%计算，双方各缴1048元，合计2096元/月。 ​​公积金缴存基数与社保基数关系​ ​ 郴州公积金缴存基数通常与社保基数一致，但法规允许单独设定。若单位采用社保基数13100元作为公积金缴存基数，则直接按此基数计算

健康新闻 2025-05-20

湖南郴州社保基数13300公积金是多少

湖南郴州社保基数13300，公积金是多少？ 根据相关规定，湖南郴州2024年度住房公积金缴存基数调整标准如下： 公积金缴存比例 ： 行政事业单位和职工个人住房公积金缴存比例统一为12%。 其他单位和个人住房公积金缴存比例为5%-12%，具体比例由各单位根据实际情况确定。 公积金缴存基数 ： 2023年度郴州市单位和职工个人住房公积金月缴存基数不超过22385元。

健康新闻 2025-05-20

湖南郴州社保基数13600公积金是多少

湖南郴州社保基数13600元的公积金月缴存额约为3264元（单位与个人合计），具体计算基于缴存比例5%-12%的浮动范围（单位与个人各承担一半） 。以下是详细解析： 缴存基数与比例关系 郴州公积金缴存基数上限为22385元/月（2023年标准），13600元未超上限，可直接作为基数。单位和个人缴存比例通常在5%-12%之间，需按单位实际政策执行。例如，若比例为12%，则双方各缴6%，合计12%。

健康新闻 2025-05-20

湖南郴州社保基数13700公司承担多少

湖南郴州社保基数13700元时，公司每月需承担约3153.1元至3274.2元，具体比例因险种而异：养老保险20%（2740元）、医疗保险10%（1370元）、失业保险1%（137元）、生育保险0.8%（109.6元），工伤保险0.5%-1.6%（68.5-219.2元）。 养老保险 ：单位按基数的20%缴纳，13700元基数对应2740元/月，是公司支出最大项。 医疗保险

健康新闻 2025-05-20

湖南郴州社保基数14000公积金是多少

​​湖南郴州社保基数14000元时，公积金月缴存额为1400元至3360元（按5%-12%比例计算），具体金额由单位选择的缴存比例决定​ ​。个人和单位各承担相同比例，例如按8%计算，双方每月各缴1120元，合计2240元。 ​​公积金缴存基数与社保基数关系​ ​ 公积金缴存基数通常与社保基数一致，但法规允许单独核定。郴州2025年公积金缴存基数范围为1550元至22385元

健康新闻 2025-05-20

湖南郴州社保基数14300公司承担多少

​​湖南郴州社保基数14300元时，公司每月需承担约2673.5元​ ​（具体计算依据为养老保险16%、医疗保险6.5%、失业保险0.5%、生育保险0.7%、工伤保险按0.5%估算）。这一费用覆盖了员工的养老、医疗、失业等法定福利，​​企业缴费比例总计约24.2%​ ​，是员工个人缴费金额的2倍以上。 ​​养老保险​ ​：公司按基数的16%缴纳，即14300×16%=2288元，占比最高

健康新闻 2025-05-20