在湖南衡阳，社保基数为21400元时，公司需要承担的费用大约为每月7500元左右，具体费用会根据各项社保的比例有所不同。以下是详细的费用构成和解释：
- 1.养老保险：养老保险是社保中占比最大的一部分。在湖南衡阳，养老保险的缴费比例为24%，其中公司承担16%，个人承担8%。以21400元为基数，公司每月需要为每位员工缴纳的养老保险费用为21400元×16%=3424元。
- 2.医疗保险：医疗保险的缴费比例为10%，其中公司承担8%，个人承担2%。公司每月需要为每位员工缴纳的医疗保险费用为21400元×8%=1712元。
- 3.失业保险：失业保险的缴费比例为1%，其中公司承担0.7%，个人承担0.3%。公司每月需要为每位员工缴纳的失业保险费用为21400元×0.7%=149.8元。
- 4.工伤保险：工伤保险的缴费比例根据行业不同有所变化，平均约为0.5%，全部由公司承担。公司每月需要为每位员工缴纳的工伤保险费用为21400元×0.5%=107元。
- 5.生育保险：生育保险的缴费比例为0.8%，全部由公司承担。公司每月需要为每位员工缴纳的生育保险费用为21400元×0.8%=171.2元。
- 6.住房公积金：住房公积金的缴费比例一般为12%，其中公司和个人各承担一半，即各承担6%。公司每月需要为每位员工缴纳的住房公积金费用为21400元×6%=1284元。
公司在湖南衡阳以21400元为社保基数时，每月需要承担的总费用约为7500元左右。具体费用可能会根据当地政策和公司实际情况有所调整。公司在缴纳社保时，应严格按照当地政策和比例进行操作，以确保员工的合法权益得到保障。
企业在进行社保缴纳时，不仅要关注费用的计算，还要注意政策的变动和员工的实际需求。通过合理的社保规划，企业可以有效控制成本，同时提升员工的满意度和归属感。