​​湖南湘潭社保基数为10100元时，公司每月需承担约2424.2元至2727.2元​​，具体金额因工伤保险行业风险比例浮动（0.5%-2%）而略有差异。公司缴费部分覆盖养老保险（20%）、医疗保险（8%-10.5%）、失业保险（0.5%-2%）、工伤保险（0.5%-2%）和生育保险（0.8%），​​其中工伤保险和生育保险全额由企业支付​​，是固定成本的核心部分。

1. ​​养老保险​​：单位按基数的20%缴纳，即10100×20%=2020元，占比最高。这部分资金进入统筹账户，直接影响员工未来养老金水平。
2. ​​医疗保险​​：单位比例通常为8%-10.5%，按9.8%计算约为989.8元。缴费分为个人账户和统筹基金，保障日常医疗报销。
3. ​​失业保险​​：单位承担0.5%-2%，按1.5%计算为151.5元，与个人共担失业风险。
4. ​​工伤保险​​：行业风险决定费率（0.5%-2%），若取1%则为101元，高风险行业可能升至202元。
5. ​​生育保险​​：固定比例0.8%，即80.8元，全额由企业负担，覆盖女职工生育津贴。

​​提示​​：企业实际成本可能因政策调整或行业分类微调，建议通过湘潭社保局官网或“新社通APP”实时核算。依法足额缴纳社保既是企业责任，也能提升员工福利黏性，长期降低用工风险。