湖北神农架林区社保基数21400元时，公司承担的比例需根据社保项目类别具体计算，以下为详细说明：

1. 社保基数范围及限制

根据湖北省2024年度社保缴费基数标准，神农架林区社保缴费基数月标准为6805元，个人缴费基数上限为20415元，下限为4007元。若公司申报的社保基数为21400元，高于上限20415元，则需按上限核定。

2. 各社保项目缴费比例

社保缴费由养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险组成，各项目的缴费比例如下：

• 养老保险：单位承担16%，个人承担8%。
• 医疗保险：单位承担8%，个人承担2%（含生育保险）。
• 失业保险：单位承担0.7%，个人承担0.3%。
• 工伤保险：单位承担0.2%-0.4%，个人不缴费。
• 生育保险：单位承担0.5%，个人不缴费。

3. 公司缴费金额计算

以社保基数上限20415元为例，公司需承担的费用为：

• 养老保险：20415 × 16% = 32642.4元/年
• 医疗保险：20415 × 8% = 16323元/年
• 失业保险：20415 × 0.7% = 1424.05元/年
• 工伤保险：20415 × 0.2%（最低比例）= 408.3元/年
• 生育保险：20415 × 0.5% = 1020.75元/年

公司总缴费金额约为：32642.4 + 16323 + 1424.05 + 408.3 + 1020.75 = 49618.5元/年。

4. 注意事项

• 公司需在核定后的基数范围内据实申报。
• 各市州可能有细微差异，建议咨询当地人社部门确认具体政策。

5. 总结

若社保基数为21400元，公司需按上限20415元核定，全年缴费金额约为49618.5元。企业需确保合规申报并合理规划社保成本，同时可咨询当地人社部门以获取最新政策支持。