湖北荆州社保基数18500的情况下，公司需要承担的费用大约为总基数的30%-32%左右，具体金额在5550元至5920元之间。以下是详细的费用构成和影响因素：
- 1.养老保险：养老保险是社保中占比最大的部分，通常由公司和个人共同承担。在湖北荆州，养老保险的缴费比例一般为公司16%，个人8%。以18500元为基数计算，公司每月需要承担2960元（18500元×16%）。
- 2.医疗保险：医疗保险也是社保的重要组成部分，公司和个人缴费比例分别为8%和2%。公司每月需要承担1480元（18500元×8%）。这部分费用主要用于职工的医疗保障，确保其在生病时可以享受医疗报销待遇。
- 3.失业保险：失业保险的缴费比例相对较低，通常公司承担0.7%，个人承担0.3%。以18500元为基数，公司每月需要承担129.5元（18500元×0.7%）。这部分费用用于保障职工在失业期间的基本生活。
- 4.工伤保险：工伤保险的费用完全由公司承担，缴费比例根据行业风险程度有所不同，一般在0.2%至1.9%之间。假设按0.5%计算，公司每月需要承担92.5元（18500元×0.5%）。这部分费用用于保障职工在工作中发生意外时的医疗和康复费用。
- 5.生育保险：生育保险的费用也完全由公司承担，缴费比例一般为0.5%至1%。假设按0.8%计算，公司每月需要承担148元（18500元×0.8%）。这部分费用用于支付职工生育期间的医疗费用和生育津贴。
- 6.住房公积金：住房公积金的缴费比例通常为公司和个人各12%。以18500元为基数计算，公司每月需要承担2220元（18500元×12%）。这部分费用用于职工的住房保障，可以用于购房、租房或偿还住房贷款。
在湖北荆州社保基数为18500元的情况下，公司每月需要承担的总费用大约在5550元至5920元之间。具体金额可能会因行业、工种和当地政策的不同而有所变化。企业在为员工缴纳社保时，应根据实际情况和政策要求，准确计算并按时缴纳各项费用，以确保员工的合法权益得到保障。企业也应关注社保政策的变化，及时调整缴费策略，以适应新的政策要求。