湖北孝感社保基数10900的情况下，公司需要承担的社保费用大约为每月4000元左右，具体金额取决于社保缴费比例和各项费用的具体计算。 社保费用由多个部分组成，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，每项保险的缴费比例不同，且公司和个人承担的比例也不同。以下是具体的分点论述：
- 1.养老保险：养老保险是社保中占比最大的一部分。在孝感，养老保险的缴费比例通常为公司承担16%，个人承担8%。以社保基数10900元计算，公司每月需要承担的费用为10900元×16%=1744元。
- 2.医疗保险：医疗保险的缴费比例一般为公司承担8%，个人承担2%。公司每月需要承担的费用为10900元×8%=872元。医疗保险还包括生育保险，缴费比例一般为0.5%，由公司承担，即10900元×0.5%=54.5元。
- 3.失业保险：失业保险的缴费比例较低，通常为公司承担0.7%，个人承担0.3%。公司每月需要承担的费用为10900元×0.7%=76.3元。
- 4.工伤保险：工伤保险的费用全部由公司承担，缴费比例根据行业的不同有所变化，一般在0.2%到1.9%之间。假设工伤保险的缴费比例为0.5%，则公司每月需要承担的费用为10900元×0.5%=54.5元。
- 5.生育保险：如前所述，生育保险的费用已包含在医疗保险中，公司每月需要承担54.5元。
在湖北孝感，社保基数10900元的情况下，公司每月需要承担的社保费用总计约为1744元（养老保险） + 872元（医疗保险） + 76.3元（失业保险） + 54.5元（工伤保险） + 54.5元（生育保险） = 2801.3元。需要注意的是，工伤保险的缴费比例可能因行业不同而有所变化，因此实际费用可能略有差异。
社保费用的计算较为复杂，涉及多个险种和缴费比例。公司在承担社保费用时，需要根据当地的政策和规定进行精确计算，以确保合规性。对于员工而言，了解社保构成和缴费比例，有助于更好地规划个人财务和保障自身权益。