湖北孝感社保基数为9900时，公司需要承担的费用大约在 3300元至4000元 之间，具体金额取决于各项社保的缴费比例。 社保费用由公司和员工共同承担，其中公司承担的比例较大，通常包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等。以下是对此问题的详细解析：
- 1.养老保险：养老保险是社保中占比最大的部分。在湖北孝感，养老保险的缴费比例通常为公司承担16%，个人承担8%。以9900元为基数，公司每月需承担养老保险费用约为1584元（9900元×16%）。
- 2.医疗保险：医疗保险的缴费比例一般为公司承担8%，个人承担2%。公司每月需承担医疗保险费用约为792元（9900元×8%）。
- 3.失业保险：失业保险的缴费比例较低，通常为公司承担0.7%，个人承担0.3%。公司每月需承担失业保险费用约为69.3元（9900元×0.7%）。
- 4.工伤保险：工伤保险的费用全部由公司承担，缴费比例根据行业不同有所变化，一般在0.2%至1.9%之间。假设工伤保险的缴费比例为0.5%，则公司每月需承担工伤保险费用约为49.5元（9900元×0.5%）。
- 5.生育保险：生育保险的费用也全部由公司承担，缴费比例通常为0.5%。公司每月需承担生育保险费用约为49.5元（9900元×0.5%）。
湖北孝感社保基数为9900元时，公司每月需承担的总费用大约在3300元至4000元之间，具体金额取决于工伤保险的缴费比例。公司承担的社保费用不仅包括养老保险和医疗保险，还涉及失业、工伤和生育保险，这些费用共同构成了企业的人力成本。 企业在进行员工招聘和薪酬规划时，需要充分考虑社保费用的影响，以确保合规经营并保障员工的合法权益。