湖北荆门社保基数4300元时,公司每月需承担约1024.5元,具体包括养老保险688元、医疗保险279.5元、失业保险30.1元、工伤保险8.6元(按最低费率0.2%计算)及生育保险30.1元。企业承担部分占缴费基数的23.83%,是法定义务,直接影响员工福利成本。
- 养老保险:公司按16%比例缴纳,4300×16%=688元。这部分进入统筹账户,是员工退休待遇的基础。
- 医疗保险:企业承担6.5%+7元大病险,即4300×6.5%+7=279.5元+7=286.5元(部分数据源显示比例为8%,需以当地最新政策为准)。
- 失业保险:费率为0.7%,4300×0.7%=30.1元,用于员工失业保障。
- 工伤保险:行业风险决定费率(0.2%-1.9%),最低档为4300×0.2%=8.6元,全额由企业支付。
- 生育保险:比例0.7%,4300×0.7%=30.1元,覆盖女职工生育津贴。
企业需注意:缴费基数每年调整,若员工工资低于4097元(2025年荆门下限),需按下限基数计算;高于20844元则按上限核定。合规缴纳可避免法律风险,同时优化员工福利成本结构。