湖北鄂州社保基数13000的情况下，公司需要承担的费用大约为每月4000元左右，具体金额会根据各项社保的比例有所不同。以下是详细的费用构成和解释：

1. 1.养老保险：养老保险是社保中占比最大的部分之一。在鄂州，养老保险的缴费比例通常为公司承担16%，个人承担8%。以13000元为基数，公司每月需要支付的养老保险费用为13000元×16%=2080元。
2. 2.医疗保险：医疗保险是另一项重要的社保项目。在鄂州，医疗保险的缴费比例通常为公司承担8%，个人承担2%。公司每月需要支付的医疗保险费用为13000元×8%=1040元。
3. 3.失业保险：失业保险的缴费比例相对较低，通常为公司承担0.7%，个人承担0.3%。公司每月需要支付的失业保险费用为13000元×0.7%=91元。
4. 4.工伤保险：工伤保险的费用完全由公司承担，缴费比例根据行业的风险程度有所不同，一般在0.2%到1.9%之间。假设按照0.5%的比例计算，公司每月需要支付的工伤保险费用为13000元×0.5%=65元。
5. 5.生育保险：生育保险的费用也完全由公司承担，缴费比例通常为0.5%。公司每月需要支付的生育保险费用为13000元×0.5%=65元。
6. 6.住房公积金：住房公积金的缴费比例通常为公司和个人各承担5%到12%不等。假设按照10%的比例计算，公司每月需要支付的住房公积金费用为13000元×10%=1300元。

在湖北鄂州，社保基数为13000元的情况下，公司每月需要承担的费用大约为2080元（养老保险） + 1040元（医疗保险） + 91元（失业保险） + 65元（工伤保险） + 65元（生育保险） + 1300元（住房公积金） = 4641元。当然，具体的缴费比例可能会根据当地政策有所调整，因此公司实际承担的费用可能会有所不同。

企业在为员工缴纳社保时，不仅要考虑到费用的支出，还要关注员工的福利保障。通过合理的社保规划，企业可以在保障员工权益的优化自身的成本结构，实现可持续发展。