湖北宜昌社保基数17900元时，公司每月需承担约3580元（养老保险16%）、1754.2元（医疗保险9.8%）、89.5元（失业保险0.5%）、71.6元（工伤保险0.4%）和143.2元（生育保险0.8%），合计约5639.5元。具体金额可能因政策微调或公积金比例差异略有浮动，但企业缴纳部分占总社保费用的约60%-70%，是职工福利的重要构成。
- 养老保险占比最高：单位按16%的比例缴纳，月缴2864元，直接进入社会统筹账户，为职工未来退休金提供基础保障。
- 医疗保险双重分担：公司承担9.8%（1754.2元），覆盖大部分医疗费用报销池，而个人仅需缴纳2%+3元。
- 失业与工伤生育险由企业兜底：失业保险单位缴纳0.5%（89.5元），工伤保险0.4%（71.6元）和生育保险0.8%（143.2元）全部由企业承担，无需职工缴费。
- 公积金可浮动影响总成本：若按5%-12%的公积金比例计算，公司可能额外承担895元（5%）至2148元（12%），需根据企业政策单独核算。
提示：实际缴费需以当月申报基数和最新政策为准，建议通过宜昌社保官网或企业HR核实明细。合理规划社保成本有助于企业优化人力支出，同时确保职工权益合规。