河南周口社保基数18600的情况下，公司需要承担的费用主要取决于当地的社保缴费比例。根据现行的社保政策，公司通常需要承担养老、医疗、失业、工伤和生育保险的费用，总比例大约在30%-35%之间。 具体来说：
- 1.养老保险：公司承担的比例大约为16%。以18600的社保基数计算，公司每月需要缴纳的养老保险费用为18600*16%=2976元。
- 2.医疗保险：公司承担的比例大约为8%。公司每月需要缴纳的医疗保险费用为18600*8%=1488元。
- 3.失业保险：公司承担的比例大约为0.7%。公司每月需要缴纳的失业保险费用为18600*0.7%=130.2元。
- 4.工伤保险：工伤保险的缴费比例根据行业的风险程度有所不同，一般在0.2%-1.9%之间。假设按照0.5%计算，公司每月需要缴纳的工伤保险费用为18600*0.5%=93元。
- 5.生育保险：公司承担的比例大约为0.8%。公司每月需要缴纳的生育保险费用为18600*0.8%=148.8元。
在河南周口，社保基数为18600的情况下，公司每月需要承担的总社保费用大约为2976 + 1488 + 130.2 + 93 + 148.8 = 4836元。 这个费用会根据具体的政策调整和行业风险程度有所不同。
值得注意的是，社保政策可能会根据国家和地方政府的规定进行不定期调整。企业需要及时关注政策变化，确保合规缴纳社保费用。企业也可以通过合理的薪酬设计和福利规划，来平衡员工和企业的利益，达到双赢的效果。
总的来说，了解和掌握社保政策的变化，合理规划企业的人力成本，是每个企业都需要重视的问题。通过科学的管理和规划，企业可以在保障员工权益的实现自身的长远发展。