河南漯河社保基数14500元时，公司每月需承担约3182.5元（含养老保险16%、医疗保险6.5%、失业保险0.5%、生育保险0.7%及工伤保险0.5%-1.6%）。具体金额可能因行业工伤风险等级略有浮动，但企业缴纳部分占大头，个人仅需承担约1450元（养老8%、医疗2%、失业0.5%）。
提示：实际缴费可能因政策微调或行业差异略有不同，建议通过漯河社保官网或新社通APP查询最新标准。长期稳定缴费对员工福利和企业合规均至关重要。
河南漯河社保基数12400元时，公积金月缴存额为1240元至2976元（按5%-12%比例计算），具体金额由单位选择的缴存比例决定 。单位和职工按1:1等额供款，例如选择8%比例时，双方各缴992元，合计1984元/月。 公积金计算逻辑 漯河公积金月缴存额=缴存基数×（单位比例+个人比例）。基数12400元符合2025年漯河缴存基数范围（2420~35283元）
河南漯河社保基数12100的情况下，公积金缴存基数通常与社保基数相同，即12100元。 公积金缴存比例一般为5%-12%，具体比例由单位根据实际情况选择。假设按照常见的缴存比例8%来计算，个人和单位每月分别缴存968元，总计每月公积金缴存额为1936元。以下是关于河南漯河社保基数12100情况下公积金缴存的详细说明： 1.公积金缴存基数与社保基数的关系：在大多数情况下
河南漯河社保基数12000元时，公积金月缴存额为1200元至2880元（单位与个人合计），具体金额取决于单位选择的缴存比例（5%-12%）。 例如，若按最低比例5%计算，个人和单位每月各缴600元；若按最高比例12%计算，则双方各缴1440元。 缴存基数与比例关系 公积金月缴存额由基数（12000元）乘以比例（5%-12%）决定，且单位与个人按1:1等额供款。例如
河南漯河社保基数11900元对应的公积金缴存金额，通常为个人和单位各按5%-12%的比例缴存，即每月公积金总额在1190元（5%+5%）至2856元（12%+12%）之间。具体比例需根据当地政策和单位规定执行。 公积金缴存基数与社保基数关系 漯河公积金缴存基数一般与社保基数一致，若单位按11900元作为基数，则公积金计算直接基于此数值。但需注意，部分地区可能设置缴存基数上下限
河南漯河社保基数11700元时，公司每月需承担约2830.5元 ，主要包含养老保险（16%）、医疗保险（6.5%）、失业保险（0.7%）及工伤保险（1.1%）等固定比例费用。 养老保险 ：单位缴费比例为16%，即11700×16%=1872元，这是企业承担的最大单项支出。 医疗保险 ：单位缴纳6.5%，即11700×6.5%=760.5元，含基本医疗和大病统筹（部分政策可能合并计算）。 失业保险
河南漯河社保基数11600元时，公司需承担约1972元/月（具体比例：养老保险16%、医疗保险6.5%、失业保险0.5%、生育保险0.7%、工伤保险0.5%-1.6%）。 这一费用包含五险的企业缴纳部分，其中工伤保险比例因行业风险浮动，个人无需承担生育和工伤保险费用。 养老保险 ：企业按基数的16%缴纳，即1856元/月，是占比最高的部分。缴费基数越高，未来员工养老金待遇越好
河南漯河社保基数11400元时，公司承担的比例因险种而异，以下是详细说明： 养老保险 ：公司承担16%，即1784元。 医疗保险 ：公司承担7%，即798元。 失业保险 ：公司承担0.7%，即79.8元。 工伤保险 ：公司承担比例根据单位风险程度确定，一般为0.2%-1.9%。 生育保险 ：公司全额承担，比例为1%，即114元。 总结 ：公司需为社保基数11400元承担约2750元-2950元
在河南漯河，当社保基数设定为11300元时，公司承担的养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险费用总计约为2509元。 这一数额体现了企业对员工社会保障责任的重要组成部分，是确保员工退休后生活质量、医疗保障及应对其他社会风险的基础。 根据河南省的相关规定，养老保险单位缴费比例通常为16%。基于社保基数11300元计算
河南漯河社保基数11100元时，公司每月需承担约1776.5元（含养老16%、医疗6.5%、失业0.5%、生育0.7%及工伤约0.4%）。 养老保险 ：公司按基数的16%缴纳，即 11100 × 0.16 = 1776 元，为最大支出项。 医疗保险 ：公司承担6.5%，约 11100 × 0.065 = 721.5 元，部分地区可能含补充医疗。 失业保险
河南漯河社保基数10900的情况下，公司需要承担的具体费用取决于各项社保的缴费比例。 在漯河市，社保通常包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，各项保险的缴费比例由当地政府规定。以下是详细的费用计算和分项说明： 1.养老保险：养老保险的缴费比例通常为单位承担16%，个人承担8%。以社保基数10900元计算，公司每月需承担养老保险费用为10900元×16%=1744元。 2
河南漯河社保基数16300的情况下，公司需要承担的费用主要包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等五项社会保险，总计约为 6132.5元 ，具体费用根据各项保险的缴费比例计算得出。 1.养老保险：养老保险是社保中占比最大的一部分。在河南漯河，养老保险的缴费比例为24%，其中公司承担16%，个人承担8%。以社保基数16300元计算
河南漯河社保基数16400元时，公司每月需承担约3280元（具体比例：养老保险16%、医疗保险6.5%、失业保险0.7%、工伤保险0.4%-1.1%，生育保险并入医疗）。 养老保险 公司按基数的16%缴纳，16400元基数对应2624元/月 。这是企业社保缴费中占比最高的部分，全部划入统筹基金。 医疗保险（含生育保险） 单位承担6.5%，即1066元/月 。生育保险已并入医保，无需单独计算。
河南漯河社保基数16500元时，公司每月需承担约2863.5元 ，具体包括养老保险16%、医疗保险6.5%、失业保险0.5%、工伤保险0.2%-1.9%（以0.7%为例）及生育保险0.7%的缴费比例。企业承担部分占总缴费的70%以上 ，且工伤保险和生育保险全额由企业支付。 养老保险 ：公司按基数16%缴纳，即16500×16%=2640元。这是企业承担的最大单项支出
河南漯河社保基数16500元时，公积金月缴存额为1650元至3960元（个人与单位合计），具体金额取决于单位选择的缴存比例（5%-12%）。 计算逻辑 ：公积金月缴存额=基数×（个人比例+单位比例）。若按最低5%计算，个人和单位各缴825元（16500×5%），合计1650元；若按最高12%计算，则各缴1980元，合计3960元。 比例范围
河南漯河社保基数17300的情况下，公司需要承担的费用大约为 6131.6元 ，具体费用 包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险 ，各险种的缴费比例不同 ，具体计算如下 ： 1.养老保险：养老保险的缴费比例通常为单位16%，个人8%。公司需要承担的养老保险费用为17300元×16%=2768元。 2.医疗保险：医疗保险的缴费比例一般为单位8%，个人2%
河南漯河社保基数17300元对应的公积金月缴存额为2076元至4152元（单位与个人合计），具体金额由单位选择的缴存比例（5%-12%）决定 。例如按12%比例计算，单位和个人各缴存1038元（17300×12%），合计2076元；若按最高基数上限19836元（2024年标准）的12%计算，则合计4760元，但17300元未超上限，可直接按实际基数计算。 缴存基数与比例关系
河南漯河社保基数17400元对应的公积金月缴存额范围为1740元至4176元 ，具体金额由单位和个人缴存比例（5%-12%）决定。例如，若按12%比例计算，个人和单位每月各缴2088元，合计4176元；若按5%比例计算，则双方各缴870元，合计1740元。 公积金计算逻辑 ：漯河公积金月缴存额为缴存基数（17400元）乘以单位和个人缴存比例之和。比例范围为5%-12%
河南漯河社保基数17500元时，公司每月需承担约3500元（养老保险20%）、1400元（医疗保险8%）、350元（失业保险2%）等，合计约5250元。 养老保险 ：公司按20%比例缴纳，17500×20%=3500元，全部划入统筹基金。 医疗保险 ：公司承担8%，17500×8%=1400元，用于医保统筹账户。 失业保险 ：公司缴费比例2%，17500×2%=350元，与个人共同承担保费。
河南漯河社保基数17900元时，公司承担的费用为： 养老保险： 公司比例：16% 公司缴纳金额：17900 × 16% = 2864元 医疗保险： 公司比例：6% 公司缴纳金额：17900 × 6% = 1074元 失业保险： 公司比例：0.7% 公司缴纳金额：17900 × 0.7% = 125.3元 工伤保险： 公司比例：0.4% 公司缴纳金额：17900 × 0.4% = 71.6元
