河南许昌社保基数17000元时，公司需要承担的社保费用大约为6800元。 社保费用的计算基于一定的比例，而不同险种的缴费比例有所不同。以下是具体的分点论述：

1. 1.养老保险：养老保险的缴费比例通常为单位承担16%，个人承担8%。以17000元为基数，公司每月需要承担的养老保险费用为17000元×16%=2720元。
2. 2.医疗保险：医疗保险的缴费比例一般为单位承担8%，个人承担2%。公司每月需要承担的医疗保险费用为17000元×8%=1360元。
3. 3.失业保险：失业保险的缴费比例一般为单位承担0.7%，个人承担0.3%。公司每月需要承担的失业保险费用为17000元×0.7%=119元。
4. 4.工伤保险：工伤保险的缴费比例根据行业不同有所变化，一般在0.2%至1.9%之间。假设工伤保险的缴费比例为0.5%，则公司每月需要承担的工伤保险费用为17000元×0.5%=85元。
5. 5.生育保险：生育保险的缴费比例一般为单位承担0.8%，个人不承担。公司每月需要承担的生育保险费用为17000元×0.8%=136元。
6. 6.住房公积金：住房公积金的缴费比例一般为单位和个人各承担5%至12%之间。假设住房公积金的缴费比例为10%，则公司每月需要承担的住房公积金费用为17000元×10%=1700元。

河南许昌社保基数17000元时，公司每月需要承担的社保费用总计约为2720元（养老保险） + 1360元（医疗保险） + 119元（失业保险） + 85元（工伤保险） + 136元（生育保险） + 1700元（住房公积金） = 6120元。加上住房公积金，公司承担的社保费用大约为6800元。

通过以上分析可以看出，社保费用的构成较为复杂，不同险种和住房公积金的缴费比例共同决定了公司最终承担的费用。企业在为员工缴纳社保时，需要充分了解各项费用的比例，以确保合规操作。