在河南平顶山，当社保缴费基数设定为25000元时，根据最新的公积金缴存比例规定，个人和单位每月各自需要缴纳的住房公积金大约分别为1500元（即25000元×6%），总计3000元。 这个数额是基于当前平顶山市规定的最高缴存比例12%来计算的，其中个人和单位各承担一半。

理解社保基数与公积金的关系至关重要。社保基数直接影响到个人及单位需缴纳的五险一金总额，而公积金作为五险一金中的一部分，其缴存金额直接取决于职工的社保基数和个人、单位选定的缴存比例。对于平顶山市而言，职工和单位住房公积金的缴存比例均不得低于职工上一年度月平均工资的5%，均不得高于12%。这意味着，在社保基数为25000元的情况下，如果选择最高缴存比例12%，则个人和单位各自应缴纳的金额为3000元的一半，即1500元。

考虑到实际情况中的灵活性，企业和员工可以根据自身经济状况选择不同的缴存比例。尽管法律规定了最低和最高的缴存比例限制，但实际操作中，很多企业可能会选择一个介于两者之间的比例，比如8%或10%。这种情况下，以8%的比例为例，个人和单位各自需要缴纳的住房公积金将是2000元（25000元×8%）的一半，也就是1000元。这表明，虽然法律设定了上限，但在实际应用中存在一定的调整空间。

值得注意的是，上述计算并未考虑任何可能存在的地区差异或者特殊政策调整。例如，针对特定行业或企业的优惠政策，或是因年度调整而导致的基数变化等。在具体操作过程中，建议实时关注当地住房公积金管理中心发布的最新通知和指南，确保按照最新的政策执行缴存义务。

当河南平顶山的社保基数被设定为25000元，并假设采用最高缴存比例12%时，个人和单位每月合计需缴纳的住房公积金为3000元。考虑到实际应用中的灵活性以及潜在的地方性差异，企业和个人应当根据自身的具体情况，并结合最新的地方政策，合理确定缴存比例，确保既符合法律规定又能满足双方的需求。定期检查相关政策更新，以适应任何可能的变化。