河南平顶山社保基数24400的情况下，公司需要承担的费用大约为每月7320元。 以下是详细的费用构成和具体计算方法：
- 1.养老保险：养老保险的缴费比例通常为单位承担16%，个人承担8%。以社保基数24400元计算，单位每月需要承担的养老保险费用为：24400元×16%=3904元。
- 2.医疗保险：医疗保险的缴费比例一般为单位承担8%，个人承担2%。单位每月需要承担的医疗保险费用为：24400元×8%=1952元。
- 3.失业保险：失业保险的缴费比例一般为单位承担0.7%，个人承担0.3%。单位每月需要承担的失业保险费用为：24400元×0.7%=170.8元。
- 4.工伤保险：工伤保险的缴费比例根据行业不同有所差异，一般在0.2%到1.9%之间。假设工伤保险的缴费比例为0.5%，则单位每月需要承担的工伤保险费用为：24400元×0.5%=122元。
- 5.生育保险：生育保险的缴费比例一般为单位承担0.8%，个人不承担。单位每月需要承担的生育保险费用为：24400元×0.8%=195.2元。
- 6.住房公积金：住房公积金的缴费比例一般为单位和个人各承担5%到12%之间，具体比例由单位决定。假设住房公积金的缴费比例为10%，则单位每月需要承担的住房公积金费用为：24400元×10%=2440元。
在河南平顶山，社保基数24400元的情况下，公司每月需要承担的总费用大约为7320元。这个费用包括了养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金。具体费用可能会根据当地政策和公司选择的缴费比例有所不同，但总体上，这个计算方法可以帮助企业和员工更好地了解社保费用的构成和分担情况。企业在制定薪酬和福利政策时，应充分考虑这些费用，以确保合规性和员工的福利保障。