河南平顶山社保基数17300元对应的公积金月缴存额范围为1730元~4152元（按5%~12%比例计算），单位和个人合计最高可缴存4152元/月。
缴存基数与比例
平顶山公积金缴存基数下限为2000元，上限通常为当地社平工资的3倍。若以17300元为基数，按5%~12%的浮动比例计算：
计算公式
公积金月缴存额=缴存基数×缴存比例（四舍五入），单位和个人分别承担相同比例。例如：
政策执行要点
缴存比例由单位在5%~12%范围内自主选择，需在每年7月后按最新基数调整。实际金额可能因单位选择的比例略有差异。
提示：具体缴存额需以单位申报为准，建议通过公积金管理中心查询实时数据。
河南平顶山社保基数15300元时，公司需要承担的费用大约为6120元 ，具体费用取决于各项社保的缴费比例。以下是详细的费用构成和解释： 1.养老保险：养老保险的缴费比例通常为单位16%，个人8%。以15300元为基数，公司需承担的费用为：15300元×16%=2448元。 2.医疗保险：医疗保险的缴费比例一般为单位8%，个人2%。公司需承担的费用为：15300元×8%=1224元。 3.失业保险
河南平顶山社保基数15200元时，公司每月需承担约3531.2元 ，具体包括养老保险2432元、医疗保险988元、失业保险76元、工伤保险（按0.2%行业最低比例）30.4元及生育保险106.4元。 养老保险 ：公司按基数16%缴纳，即 15200 × 16% = 2432 元，占比最高，是员工退休待遇的核心保障。 医疗保险 ：单位承担6.5%，即 15200 × 6
河南平顶山社保基数15100元的职工，公积金月缴存额范围为1510元至3624元 ，具体金额由单位选择的缴存比例（5%-12%）决定。例如，若按8%比例计算，个人和单位每月各缴1208元，合计2416元。 公积金计算逻辑 ：月缴存额=社保基数×缴存比例×2（个人+单位）。平顶山公积金缴存比例区间为5%-12%，单位可自主选择，但需与个人比例一致。例如，按最低5%计算
河南平顶山社保基数14900元时，公司需承担约34.2%的缴费比例，对应金额为5095.8元/月 ，涵盖养老、失业、工伤、生育和医疗保险。以下是具体分项说明： 养老保险 公司按19%比例缴纳，计算为14900×19%=2831元/月。这是企业社保缴费中占比最高的部分，直接关系到员工退休待遇的积累。 医疗保险 公司缴费比例为6%，即14900×6%=894元/月
河南平顶山社保基数14500元时，公司每月需承担约3775元（养老保险16%、医疗保险8%、失业保险0.7%、工伤保险0.5%）。 养老保险 ：公司按16%缴纳，14500×16%=2320元 ，全部进入统筹账户。 医疗保险 ：单位缴费比例为8%，14500×8%=1160元 ，部分地区可能调整至10%（需以当地政策为准）。 失业保险 ：单位承担0.7%，14500×0.7%=101.5元
河南平顶山社保基数14400元时，公司每月需承担约2304元（养老保险16%）、1152元（医疗保险8%）、100.8元（失业保险0.7%）、28.8元（工伤保险0.2%）和100.8元（生育保险0.7%），合计约3686.4元。 养老保险 ：公司按基数的16%缴纳，14400×16%=2304元，是社保中企业负担最重的部分。 医疗保险 ：单位比例为8%
河南平顶山社保基数14300元时，公司承担的费用计算如下： 养老保险： 公司缴费比例：16% 公司缴费金额：14300元 × 16% = 2288元 医疗保险： 公司缴费比例：6.5% 公司缴费金额：14300元 × 6.5% = 929.5元 失业保险： 公司缴费比例：0.5% 公司缴费金额：14300元 × 0.5% = 71.5元 工伤保险： 公司缴费比例：根据行业确定，假设为0.2%
河南平顶山社保基数14200元时，公司每月需承担约3124元 ，具体包括养老保险（16%）、医疗保险（6%-8%）、失业保险（0.5%-1%）、工伤保险（0.2%-1.9%）和生育保险（0.8%-1%）等费用。缴费比例和金额会根据政策调整 ，建议企业实时关注最新标准以确保合规。 养老保险 ：公司按基数的16%缴纳，即14200×16%=2272元，这部分进入社会统筹账户
河南平顶山社保基数19300元时，公司需要承担的费用大约为每月6968元 ，具体费用包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险五个部分。以下是详细的费用构成和计算方法： 1.养老保险：养老保险的缴费比例通常为单位承担16%，个人承担8%。以19300元为基数，公司每月需要承担的养老保险费用为：19300元×16%=3088元。 2.医疗保险：医疗保险的缴费比例一般为单位承担8%
河南平顶山社保基数19500元时，公司每月需承担约4290元（养老保险20%、医疗保险8%、失业保险2%、工伤保险1%、生育保险0.8%），具体比例可能因政策调整略有浮动。 养老保险 ：公司按基数的20%缴纳，即19500×20%=3900元，全部划入统筹基金。 医疗保险 ：公司承担8%，约19500×8%=1560元，个人部分为2%（390元）。 失业保险 ：公司缴纳2%（390元）
河南平顶山社保基数19500元对应的公积金月缴存额范围为1950元至4680元（单位+个人合计），具体金额由单位选择的缴存比例（5%-12%）决定 。例如，若按最低比例5%计算，月缴存额为1950元；若按最高比例12%计算，则可达4680元。需注意，19500元超过平顶山2024年公积金缴存基数上限19101元，实际操作中需按上限值计算，最高月缴存额为4584元。 缴存基数规则
河南平顶山社保基数19600元时，公司每月需承担约4238.4元（含五险，不含公积金） ，具体包括养老保险16%、医疗保险6%、失业保险0.5%、工伤保险0.5%、生育保险0.8%。若公积金按最低5%计算，公司额外承担980元，总费用达5218.4元。 养老保险 ：公司缴纳比例为16%，即 19600 × 16% = 3136 元，全部划入社会统筹账户。 医疗保险
河南平顶山社保基数19800元时，公司承担的费用计算如下： 养老保险： 公司缴费比例：16% 公司承担费用：19800元 * 16% = 3168元 医疗保险： 公司缴费比例：6.5% 公司承担费用：19800元 * 6.5% = 1287元 失业保险： 公司缴费比例：0.5% 公司承担费用：19800元 * 0.5% = 99元 生育保险： 公司缴费比例：0.7% 公司承担费用：19800元
河南平顶山社保基数为20000时，公积金缴存金额的计算主要取决于当地的公积金缴存比例 ，通常公积金缴存比例在5%-12%之间，因此具体的缴存金额会因比例不同而有所变化。 1.公积金缴存比例：公积金缴存比例由个人和单位共同承担，通常在5%-12%之间。假设平顶山采用常见的12%缴存比例，那么个人和单位分别需要缴存12%的社保基数作为公积金。 2.具体计算方法：如果社保基数为20000元
河南平顶山社保基数20100元对应的公积金月缴存额范围为210元至4824元（单位+个人合计），具体金额由单位选择的缴存比例（5%-12%）决定。 缴存基数与比例规则 平顶山公积金缴存基数为职工上年度月平均工资（20100元符合基数范围），单位与个人缴存比例均需在5%-12%之间自主选择，且双方比例一致。例如：若单位选择5%，则月缴存额为20100×5%×2=2010元；若选择12%
河南平顶山社保基数20500元对应的公积金月缴存额范围为2050元至4920元 ，具体金额由单位选择的缴存比例（5%-12%）决定，单位和个人按相同比例缴存 ，合计为基数×（单位比例+个人比例）。 计算逻辑 公积金月缴存额=缴存基数×（单位比例+个人比例）。以基数20500元为例： 最低缴存 （5%比例）：20500×（5%+5%）=2050元/月
在河南平顶山，如果社保基数设定为20600元，公司每月将承担大约3398.4元作为养老保险费用。 这一计算基于企业需缴纳的养老保险比例为16%的标准。除此之外，企业还需为员工支付医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等其他社保费用。 了解社保缴费的基础构成至关重要。社保基数是根据职工上一年度月平均工资来确定的，并设有上下限。对于平顶山的企业来说，养老保险的公司缴费比例设定为16%
