河南开封社保基数29000公积金是多少

在河南开封，对于社保基数设定为29000元的职工而言，其住房公积金的缴纳将依据最新的缴存比例进行计算。根据现行规定，开封市住房公积金个人和单位的缴存比例通常在5%至12%之间 ，这意味着如果按照最高缴存比例12%来计算，个人每月需缴纳3480元，单位同样匹配缴纳3480元，总计6960元。 了解开封市住房公积金缴存基数的确定方式至关重要。缴存基数原则上应为职工本人上一年度月平均工资

健康新闻 2025-05-20

河南开封社保基数29000公司承担多少

​​河南开封社保基数29000元时，公司每月需承担约7545元（含养老、医疗、失业等五险）​ ​，具体金额因工伤保险行业费率浮动可能略有差异。以下是详细分析： ​​养老保险​ ​：单位缴费比例16%，基数29000元对应月缴4640元。 ​​医疗保险​ ​：单位比例6.5%（部分数据源为8%），按6.5%计算为1885元。 ​​失业保险​ ​：单位比例0.5%-1%（多数数据为0.5%），取0

健康新闻 2025-05-20

河南开封社保基数28600公积金是多少

河南开封社保基数28600元时，公积金月缴存额为5696元。 计算过程 确定公积金缴存比例 ： 根据相关规定，开封市住房公积金缴存比例为单位和职工个人各5%至12%。 通常情况下，单位和职工个人的缴存比例是相同的，所以我们取中间值10%进行计算。 计算公积金月缴存额 ： 公积金月缴存额 = 缴存基数 × 缴存比例 × 2 将缴存基数28600元和缴存比例10%代入公式： 公积金月缴存额 =

健康新闻 2025-05-20

河南开封社保基数28500公司承担多少

2025年河南开封社保缴费基数若为28500元/月，公司承担的社保费用约为4560元/月（按养老保险16%、医疗保险6%、失业保险0.7%、工伤保险0.4%计算，不含公积金）。 养老保险 ：公司缴费比例为16%，即28500×16%=4560元/月。 医疗保险 ：单位承担6%，费用为28500×6%=1710元/月。 失业保险 ：单位比例0.7%，费用为28500×0.7%=199.5元/月。

健康新闻 2025-05-20

河南开封社保基数28400公司承担多少

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健康新闻 2025-05-20

河南开封社保基数28200公积金是多少

​​河南开封社保基数28200元对应的公积金月缴存额，取决于单位选择的缴存比例（5%-12%），按最高比例12%计算，单位和个人每月各缴3384元，合计6768元；若按最低比例5%，则双方各缴1410元，合计2820元。​ ​ ​​公积金缴存基数与社保基数的关系​ ​ 公积金缴存基数通常以职工上一年度月平均工资为准，但允许与社保基数不一致。开封2024年公积金缴存基数上限为18247元

健康新闻 2025-05-20

河南开封社保基数28200公司承担多少

河南开封社保基数28200的情况下，公司需要承担的社保费用主要取决于当地的社保缴费比例 ，具体包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等各项费用的比例。以下是详细的分点论述： 1.社保缴费比例概述：在河南开封，社保缴费比例是按照一定的百分比来计算的，这些比例由当地政府规定，并且可能根据政策变化而调整。通常情况下，社保缴费比例如下：养老保险：公司承担16%，个人承担8%。医疗保险

健康新闻 2025-05-20

河南开封社保基数28000公积金是多少

​​河南开封社保基数28000元对应的公积金月缴存额，根据单位选择的缴存比例（5%-12%），个人和单位合计每月最高可缴6720元（按12%比例计算），最低为2800元（按5%比例计算）。​ ​ 具体金额取决于单位实际选择的缴存比例，但需注意开封2024年公积金缴存基数上限为18247元，若社保基数28000元超过此上限，则公积金基数需按18247元计算，月缴存额上限为4380元。

健康新闻 2025-05-20

河南开封社保基数27400公积金是多少

河南开封社保基数27400元对应的公积金缴存金额，通常为个人和单位各按5%-12%的比例缴存，具体金额需根据单位选择的缴存比例计算（如按12%比例，则个人和单位每月各缴3288元）。 公积金缴存规则 公积金缴存基数通常与社保基数一致，开封市规定缴存比例范围为5%-12%，由单位自主选择。例如： 若单位选择12% ，则个人和单位每月各缴：27400×12%=3288元 ，合计6576元/月。

健康新闻 2025-05-20

河南开封社保基数27300公积金是多少

​​河南开封社保基数27300元对应的公积金月缴存额为27300元×缴存比例（单位+个人），具体金额需根据单位选择的5%-12%比例计算，​ ​例如按12%比例计算，单位和个人各缴3276元，合计6552元/月，但需注意开封2024年度公积金月缴存额上限为4380元（合计），若计算结果超过上限则按上限执行。 ​​计算逻辑​ ​ 公积金月缴存额=社保基数×缴存比例（单位+个人）

健康新闻 2025-05-20

河南洛阳社保基数7400公司承担多少

​​河南洛阳社保基数7400元时，公司每月需承担约2220元（占基数30%），具体包含养老保险1184元、医疗保险481元、失业保险37元等​ ​。不同险种比例固定，但工伤保险因行业风险浮动，实际总额可能略有差异。 养老保险按16%计算，公司每月固定缴纳 7400 × 16% = 1184 元。医疗保险比例为6.5%，对应金额为 7400 × 6.5% = 481 元。失业保险单位部分为0.5%

健康新闻 2025-05-20

河南洛阳社保基数7600公积金是多少

河南洛阳社保基数7600元时，公积金月缴存额计算如下： 公积金缴存基数 ：根据洛阳市的规定，公积金缴存基数应为职工上一年度月平均工资。在本例中，社保基数7600元即为职工的月平均工资，因此公积金缴存基数也为7600元。 公积金缴存比例 ：洛阳市规定的公积金缴存比例为5%到12%。这里我们假设单位和职工的缴存比例均为5%（这是最低比例）。 公积金月缴存额计算 ： 单位缴存部分 = 缴存基数 ×

健康新闻 2025-05-20

河南洛阳社保基数7700公积金是多少

在河南洛阳，若社保基数为7700元，公积金每月缴存总额为1848元 （个人与单位各缴纳924元，比例按12%计算）。以下是关键点解析： 缴存比例与计算 公积金缴存比例通常为5%-12%，洛阳按12%计算时，个人和单位分别需缴纳： 7700 × 12 % = 924 元 7700 \times 12\% = 924\text{元} 7700 × 12% = 924 元 双方合计缴存1848元/月

健康新闻 2025-05-20

河南洛阳社保基数7800公积金是多少

​​河南洛阳社保基数7800元对应的公积金月缴存额为780元至1872元​ ​，具体金额由单位选择的缴存比例（5%-12%）决定。例如，若单位按最低5%比例缴纳，则个人和单位各缴390元，合计780元；若按最高12%比例缴纳，则双方各缴936元，合计1872元。 ​​缴存基数与工资关系​ ​ 公积金缴存基数通常与社保基数一致，即7800元。但需注意

健康新闻 2025-05-20

河南洛阳社保基数8100公司承担多少

​​河南洛阳社保基数8100元时，公司每月需承担约2430元（占基数的30%），具体包括养老保险16%、医疗保险6.5%、失业保险0.5%、工伤保险0.2%-1.9%（按行业风险）及生育保险0.7%。​ ​ ​​养老保险​ ​：公司按基数的16%缴纳，即8100×16%=1296元，进入统筹账户。 ​​医疗保险​ ​：公司承担6.5%，即8100×6.5%=526.5元

健康新闻 2025-05-20

河南洛阳社保基数8200公积金是多少

147600

健康新闻 2025-05-20

河南洛阳社保基数8400公积金是多少

河南洛阳社保基数8400元对应的公积金缴存金额为每月1008元至2016元，具体金额取决于个人和单位的缴存比例。 在洛阳，公积金缴存比例通常在5%至12%之间，个人和单位缴存比例相等。以下是对此问题的详细解析： 1.社保基数与公积金缴存比例的关系：社保基数是计算社保缴费和公积金缴存的基础。在洛阳，社保基数为8400元时，公积金缴存金额将根据规定的缴存比例进行计算

健康新闻 2025-05-20

河南洛阳社保基数8700公积金是多少

在河南洛阳，如果社保基数设定为8700元，根据最新的公积金缴存比例和规则，单位和个人合计的月缴存额最高可达2088元（按照12%的最高缴存比例计算） 。这表明，洛阳市的职工与单位共同缴纳的住房公积金数额将依据职工上一年度的月平均工资以及选定的缴存比例来确定。 洛阳市规定住房公积金的缴存基数上限为本市城镇非私营单位就业人员月平均工资的3倍，而下限则为最低工资标准

健康新闻 2025-05-20

河南洛阳社保基数8900公积金是多少

河南洛阳社保基数8900元时，公积金缴存额通常为1068元（按12%比例计算），具体金额可能因单位实际缴存比例（5%-12%）而浮动。 公积金计算规则 公积金月缴存额=缴存基数×缴存比例（单位+个人）。洛阳公积金缴存比例范围为5%-12%，单位与个人比例通常一致。例如基数8900元、比例12%时，单位与个人各缴8900×12%=1068元，合计2136元。 社保基数与公积金的关系

健康新闻 2025-05-20

河南洛阳社保基数9000公司承担多少

​​河南洛阳社保基数9000元时，公司每月需承担约2475元​ ​，具体包括养老保险16%（1440元）、医疗保险6.5%（585元）、失业保险0.5%（45元）、生育保险0.7%（63元）及工伤保险（按行业风险比例计算，通常0.2%-1.9%，以0.5%为例约45元）。 ​​养老保险​ ​：公司按基数的16%缴纳，9000元基数对应​​1440元/月​ ​，是社保中企业承担的最大比例部分。

健康新闻 2025-05-20