在河南郑州，如果社保基数设定为15400元，根据最新的规定，住房公积金的缴存基数将依据职工上一年度月平均工资来确定，并且有上下限的标准。具体到个人的公积金数额，则取决于单位和个人的缴存比例，通常情况下，单位和个人的缴存比例相同，分别为职工本人上一年度月平均工资的一定百分比。

• 需要明确的是，郑州市的住房公积金缴存基数与社保基数是两个独立的概念，但它们都基于职工的月平均工资进行计算。对于2024年7月至2025年6月期间，河南省社会保险缴费基数上下限标准已经公布，但对于公积金的具体数额还需结合个人及单位的实际缴存比例来计算。

• 按照当前的规定，郑州市的住房公积金缴存基数下限为3756元，上限为18780元。这意味着即使你的社保基数达到了15400元，但如果这个数值低于当年规定的公积金缴存基数下限或高于上限，那么实际用于计算公积金的基数将会调整至相应的下限或上限值。

• 考虑到单位和个人的缴存比例（通常在5%至12%之间），假设某员工的社保基数为15400元，并且该基数处于公积金缴存基数的有效范围内，那么其每月的公积金贡献额将是15400乘以单位和个人各自的缴存比例之和。例如，若双方的缴存比例均为10%，则该员工每月的公积金总额将达到3080元（15400*10%*2）。

• 值得注意的是，公积金不仅影响到员工的即时收入，还关系到未来的购房能力。由于公积金贷款利率相对较低，合理利用公积金可以显著降低购房成本。了解并充分利用自己的公积金权益是非常重要的。

尽管社保基数设定了一个参考点，但真正影响公积金数额的因素还包括当地的政策规定、个人的实际工资水平以及单位和个人的缴存比例。了解这些信息有助于更好地规划个人财务，尤其是在考虑长期投资如购房时显得尤为重要。也提醒广大职工关注相关政策变动，以便及时调整个人的财务计划。