在山东菏泽,若社保基数为10400元,公司承担的社保费用约为2184元/月(具体比例:养老保险16%、医疗保险6.5%、失业保险0.6%、工伤保险1%、生育保险0.8%,合计约21%)。以下是详细分点说明:
- 养老保险:公司缴纳比例为16%,即10400×16%=1664元。这是企业社保支出中占比最高的部分,直接关系到员工退休后的待遇水平。
- 医疗保险:公司承担6.5%,即10400×6.5%=676元。涵盖员工基本医疗报销和大病统筹,是企业对职工健康保障的重要投入。
- 失业保险:费率为0.6%,公司需支付10400×0.6%=62.4元。为员工失业期间提供基本生活保障,企业缴费比例通常低于个人。
- 工伤保险与生育保险:企业全额承担,费率分别为1%和0.8%,对应104元及83.2元。这两项无需员工缴费,体现企业对职工工伤风险和生育权益的兜底责任。
企业需依法为员工缴纳社保,总费用约占基数的21%。实际金额可能因政策调整或行业差异略有浮动,建议通过当地社保局或官方渠道核实最新比例。