山东聊城社保基数26500的情况下，公司需要承担的社保费用大约为每月7000元左右。具体费用因各项社保的比例不同而有所差异，以下是详细的分点解析：
- 1.养老保险：养老保险的缴费比例通常为单位16%，个人8%。以26500元为基数，公司每月需承担的费用为26500元×16%=4240元。
- 2.医疗保险：医疗保险的缴费比例一般为单位8%，个人2%。公司每月需承担的费用为26500元×8%=2120元。
- 3.失业保险：失业保险的缴费比例一般为单位0.7%，个人0.3%。公司每月需承担的费用为26500元×0.7%=185.5元。
- 4.工伤保险：工伤保险的缴费比例因行业不同而有所变化，一般在0.2%到1.9%之间。假设工伤保险比例为0.5%，则公司每月需承担的费用为26500元×0.5%=132.5元。
- 5.生育保险：生育保险的缴费比例一般为单位0.8%。公司每月需承担的费用为26500元×0.8%=212元。
- 6.住房公积金：住房公积金的缴费比例一般为单位12%，个人12%。公司每月需承担的费用为26500元×12%=3180元。
在山东聊城社保基数为26500元的情况下，公司每月需承担的社保费用总计约为4240元（养老保险） + 2120元（医疗保险） + 185.5元（失业保险） + 132.5元（工伤保险） + 212元（生育保险） + 3180元（住房公积金） = 10070元。不过需要注意的是，工伤保险的比例可能因行业不同而有所变化，因此最终的费用可能会有所调整。
总的来说，公司在社保方面的支出是一个重要的成本考量因素，企业在制定薪酬结构时需要充分考虑到这一点，以确保员工的福利待遇和企业的可持续发展。