山东聊城社保基数17200的情况下，公司需要承担的费用大约为每月6000元左右，具体费用取决于各项社保的缴费比例。 以下是详细的费用构成和计算方式：
- 1.养老保险：缴费比例：公司承担16%，个人承担8%。计算方式：17200元×16%=2752元。说明：养老保险是社保中占比最大的部分，公司每月需为每位员工缴纳2752元。
- 2.医疗保险：缴费比例：公司承担8%，个人承担2%。计算方式：17200元×8%=1376元。说明：医疗保险为公司提供了员工医疗保障的重要部分，每月需缴纳1376元。
- 3.失业保险：缴费比例：公司承担0.7%，个人承担0.3%。计算方式：17200元×0.7%=120.4元。说明：失业保险为公司提供员工失业时的基本生活保障，每月需缴纳120.4元。
- 4.工伤保险：缴费比例：公司承担0.2%-1.9%（根据行业不同，比例有所变化），个人不承担。计算方式：以0.5%为例，17200元×0.5%=86元。说明：工伤保险根据行业风险程度确定费率，公司每月需缴纳86元（以0.5%为例）。
- 5.生育保险：缴费比例：公司承担1%，个人不承担。计算方式：17200元×1%=172元。说明：生育保险为公司员工提供生育相关的保障，每月需缴纳172元。
- 6.住房公积金（非社保，但常与社保一并缴纳）：缴费比例：公司和个人各承担5%-12%（具体比例由公司决定）。计算方式：以10%为例，17200元×10%=1720元。说明：住房公积金为员工提供住房保障，公司每月需缴纳1720元（以10%为例）。
总结：在山东聊城，社保基数17200元的情况下，公司每月需承担的总费用大约为6000元左右，具体费用会根据各项社保的缴费比例和住房公积金的缴纳比例有所变化。公司在缴纳社保时，需根据当地政策和员工实际情况进行准确计算，以确保合规性和员工的福利保障。