山东泰安社保基数29900的情况下，公司需要承担的具体社保费用大约为每月7620元，这一数字是根据当地社保缴费比例计算得出的。以下是对此费用的详细解析：
- 1.养老保险：养老保险的缴费比例通常为单位承担16%，个人承担8%。以29900元为基数，单位每月需缴纳的养老保险费用为29900元×16%=4784元。
- 2.医疗保险：医疗保险的缴费比例一般为单位承担8%，个人承担2%。单位每月需缴纳的医疗保险费用为29900元×8%=2392元。
- 3.失业保险：失业保险的缴费比例一般为单位承担0.7%，个人承担0.3%。单位每月需缴纳的失业保险费用为29900元×0.7%=209.3元。
- 4.工伤保险：工伤保险的缴费比例根据行业不同有所变化，一般在0.2%到1.9%之间。假设工伤保险缴费比例为0.5%，则单位每月需缴纳的工伤保险费用为29900元×0.5%=149.5元。
- 5.生育保险：生育保险的缴费比例一般为单位承担0.8%。单位每月需缴纳的生育保险费用为29900元×0.8%=239.2元。
- 6.住房公积金：住房公积金的缴费比例一般为单位和个人各承担5%到12%不等。假设单位承担比例为10%，则单位每月需缴纳的住房公积金费用为29900元×10%=2990元。
综合以上各项费用，山东泰安社保基数29900元的情况下，公司每月需承担的社保费用总计约为4784元（养老保险） + 2392元（医疗保险） + 209.3元（失业保险） + 149.5元（工伤保险） + 239.2元（生育保险） + 2990元（住房公积金） = 10764元。由于工伤保险和住房公积金的比例可能因地区和单位政策有所不同，实际费用可能会有所调整。总体而言，公司承担的费用大致在7000至11000元之间，具体数额需根据当地政策和单位实际情况确定。
了解这些费用构成有助于企业和员工更好地规划财务和福利，确保社保缴纳的准确性和合规性。企业在承担这些费用的也应关注相关政策的变动，以便及时调整预算和策略。