山东济宁社保基数12500的情况下，公司需要承担的费用大约为3750元。 社保缴纳基数是计算社保费用的基础，而公司承担的比例因社保项目不同而有所差异。以下是对此问题的详细解析：
- 1.社保项目及公司承担比例：养老保险：公司承担16%，个人承担8%。以12500元为基数，公司每月需承担2000元。医疗保险：公司承担8%，个人承担2%。公司每月需承担1000元。失业保险：公司承担0.7%，个人承担0.3%。公司每月需承担87.5元。工伤保险：公司承担0.2%-1.9%（根据行业不同而有所变化），个人不承担。假设按0.5%计算，公司每月需承担62.5元。生育保险：公司承担1%，个人不承担。公司每月需承担125元。
- 2.具体费用计算：养老保险：12500元×16%=2000元医疗保险：12500元×8%=1000元失业保险：12500元×0.7%=87.5元工伤保险：12500元×0.5%=62.5元生育保险：12500元×1%=125元总计：2000元+1000元+87.5元+62.5元+125元=3275元
- 3.其他因素影响：住房公积金：如果公司为员工缴纳住房公积金，缴纳比例通常为5%-12%，具体比例由公司决定。假设按10%计算，公司每月需额外承担1250元。补充医疗保险：部分公司会为员工提供补充医疗保险，这部分费用也需要由公司承担，具体金额视公司政策而定。
- 4.在不考虑住房公积金和补充医疗保险的情况下，山东济宁社保基数12500元时，公司每月需承担的费用大约为3275元。如果加上住房公积金，公司承担的总费用可能会达到4525元。了解这些费用构成，有助于企业和员工更好地规划财务和福利。
通过以上分析，可以看出社保基数12500元时，公司承担的费用主要由养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险构成，具体金额因公司政策和地区政策而有所不同。