山东烟台社保基数10300元时,公司每月需承担约2679.5元,具体包括养老保险16%、医疗保险6.5%-8.5%、失业保险0.5%-1%、工伤保险0.5%-1.9%及生育保险0.7%。
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养老保险:公司固定承担缴费基数的16%,即10300×16%=1648元。这是企业社保支出中占比最高的部分,直接纳入社会统筹账户。
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医疗保险:烟台现行单位比例为6.5%-8.5%(不同政策版本),按6.5%计算为669.5元。部分企业可能需额外缴纳大病统筹费用。
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失业保险:单位费率0.5%-1%,按0.5%计算为51.5元。若企业符合稳岗补贴条件,可申请减免。
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工伤保险:行业风险决定费率(0.5%-1.9%),假设平均0.7%,则承担72.1元。建筑等高危行业可能更高。
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生育保险:单位全额承担0.7%,即72.1元,个人无需缴费。2025年烟台新增辅助生殖报销等福利。
提示:实际金额可能因行业、政策微调略有差异,建议通过烟台社保官网或“爱山东”APP查询最新比例。企业未足额缴纳将面临滞纳金及法律风险,员工可通过劳动仲裁维权。