**山东淄博社保基数18500元时，公司需要承担的费用包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等五险，合计约为社保基数的30.8%，即约5698元。**具体费用构成如下：
- 1.养老保险：养老保险是社保中占比最大的部分，通常由公司和员工共同承担。在山东淄博，养老保险的缴费比例为24%，其中公司承担16%，个人承担8%。以社保基数18500元计算，公司每月需承担2960元（18500元×16%）。
- 2.医疗保险：医疗保险是保障员工基本医疗需求的保险，缴费比例一般为10%，其中公司承担8%，个人承担2%。公司每月需承担1480元（18500元×8%）。
- 3.失业保险：失业保险的缴费比例较低，通常为1%，由公司和个人共同承担。在山东淄博，公司承担0.7%，个人承担0.3%。公司每月需承担129.5元（18500元×0.7%）。
- 4.工伤保险：工伤保险的缴费比例根据行业不同有所差异，一般在0.2%到1.9%之间。假设按0.5%计算，公司每月需承担92.5元（18500元×0.5%）。
- 5.生育保险：生育保险的缴费比例一般为1%，由公司全额承担。公司每月需承担185元（18500元×1%）。
山东淄博社保基数为18500元时，公司每月需承担的总费用约为：2960元（养老保险） + 1480元（医疗保险） + 129.5元（失业保险） + 92.5元（工伤保险） + 185元（生育保险） = 5698元。
需要注意的是，社保缴费基数和比例可能会根据当地政策调整，建议定期关注淄博市人力资源和社会保障局的最新公告。工伤保险的缴费比例因行业而异，具体金额可能会有所不同。公司在缴纳社保时，应根据实际情况进行核算，确保合规缴纳。了解这些信息有助于企业和员工更好地规划财务，保障自身权益。