山东青岛社保基数17200元时,公司每月需承担约3952.8元,具体包括养老保险(2752元)、医疗保险(1513.6元)、失业保险(120.4元)、工伤保险(按行业比例)和生育保险(258元)。以下是详细分项说明:
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养老保险
单位缴费比例为16%,计算方式为:17200×16%=2752元。这是公司承担的最大单项社保支出,直接关系到员工退休待遇的积累。 -
医疗保险(含生育保险)
单位费率为8.8%(其中医疗保险8%+生育保险0.8%),合计17200×8.8%=1513.6元。生育保险虽单独列项,但青岛已将其并入医保统一缴费。 -
失业保险
单位缴纳0.7%,即17200×0.7%=120.4元。费率较低,主要用于员工失业后的保障支持。 -
工伤保险
按行业风险等级划分费率(0.1%-0.45%),以中间值0.2%估算,公司需支付约34.4元。实际金额需根据公司所属行业类型确定。 -
补充说明
以上合计约3952.8元(不含工伤保险浮动部分)。实际缴费可能因政策调整或行业差异略有波动,建议通过青岛市人社局官网查询最新标准。
青岛社保政策注重平衡企业与员工负担,单位缴费占比约23%,个人约10.3%。合理规划社保成本有助于企业合规运营并提升员工福利竞争力。