在山东济南，若社保基数为14600元，公积金月缴存额最高为4380元（单位与个人各2190元），最低为174元（单位与个人各87元），具体金额由单位在5%-12%的缴存比例范围内确定。
公积金缴存基数规则
济南公积金缴存基数需在**当地最低工资标准（1450元）至社平工资3倍（约13126元）**之间。若单位申报的14600元超过上限，则按13126元计算；若合规申报，则按实际基数计算。
缴存比例与计算方式
单位可在**5%-12%**范围内选择比例，双方等额缴纳。例如：
提示：实际金额需以单位申报的基数和比例为准，建议咨询单位人事或当地公积金管理中心核实。
在济南，若社保缴费基数为12900元，公积金月缴存额为1290元至3096元（单位与个人合计），具体金额由企业选择的缴存比例（5%-12%）决定。 例如按最低比例5%计算，双方各缴645元；若按最高12%计算，则双方各缴1548元。以下是关键点解析： 公积金缴存基数与社保基数关系 济南公积金缴存基数通常与社保基数一致，但允许独立核定。12900元若作为公积金基数
根据济南市最新的社保政策，社保缴费基数12600元时，公司需承担的费用如下： 1. 养老保险 公司承担比例 ：16% 金额 ：12600元 × 16% = 2016元 2. 医疗保险 公司承担比例 ：9% 金额 ：12600元 × 9% = 1134元 3. 失业保险 公司承担比例 ：0.7% 金额 ：12600元 × 0.7% = 88.2元 4. 工伤保险 公司承担比例 ：0
山东济南社保基数12500元，公积金是多少？ 根据相关政策，济南住房公积金的缴存基数和比例是计算公积金的关键因素。 公积金缴存基数 ： 济南住房公积金的缴存基数是职工的月平均工资，但有上限和下限的限制。 根据2024年的数据，济南住房公积金最高月缴存基数为32305元，最低月缴存基数分为两档：历下区、市中区、槐荫区、天桥区、历城区为2200元；长清区、章丘区、济阳区、莱芜区、钢城区、平阴县
山东济南社保基数12400元时，公积金月缴存额为1240元至2976元 ，具体金额由单位选择的缴存比例（5%-12%）决定。个人和单位按1:1比例分摊 ，例如选择8%比例时，双方各缴992元，合计1984元/月。 公积金计算规则 济南公积金缴存基数与社保基数一致（12400元），但缴存比例由单位在5%-12%范围内自主选择。计算公式为： 月缴存额 = 基数 × 比例 ×
在山东济南，当社保缴纳基数设定为12300元 时，根据现行规定，公司需承担的费用主要由养老保险、医疗保险、失业保险和工伤保险组成，其中养老保险单位承担比例为16% ，医疗保险单位承担比例为8% ，失业保险单位承担比例为0.7% ，而工伤保险则依据行业风险类别有所不同，通常在0.2%-1.9%之间 。这些比例决定了公司在为员工缴纳社保时的具体金额。 养老保险 ：按照16%的单位缴费比例计算
山东济南社保基数12200时，公积金缴存基数通常为12200元 ，对应的公积金缴存比例在5%-12%之间，具体金额取决于单位和个人选择的缴存比例。以下是关于济南社保基数与公积金缴存关系的详细解读： 1.社保基数与公积金基数的关系：在济南，社保基数和公积金缴存基数通常是一致的，即两者都基于员工的月平均工资，但上限和下限有所不同。2023年济南社保缴费基数下限为3980元，上限为22980元
在济南，若社保缴费基数为12200元，公司每月需承担约2670.4元（占基数的21.89%），涵盖养老、医疗、失业等险种费用。 具体计算依据2025年济南社保缴费比例标准，公司部分包含养老保险16%、医疗保险6.5%、失业保险0.5%、生育保险0.7%及工伤保险（按0.2%行业基准）。 养老保险 ：公司按基数16%缴纳，12200×16%=1952元。 医疗保险
山东济南社保基数12100元时，公司每月需承担约3690.5元（含养老19%、医疗9%、失业1%、工伤0.5%、生育1%，合计30.5%）。 养老保险 ：公司缴纳比例为19%，基数12100元时每月需支付2299元（12100×19%）。 医疗保险 ：公司承担9%，即1089元（12100×9%）。 失业保险 ：比例为1%，每月121元（12100×1%）。 工伤保险 ：按0.5%计算，约60
山东济南社保基数11900元对应的公积金月缴存额，取决于单位和个人缴存比例（通常为5%-12%），按最高12%计算，个人和单位每月各缴1428元，合计2856元。 公积金缴存规则 济南公积金缴存额由基数和比例共同决定，基数上限为当地社平工资的3倍（2024年济南基数上限为11900元），比例范围为5%-12%，单位和个人按相同比例缴存。 具体计算示例 若基数为11900元、比例12%
山东济南社保基数11700元/月时，公司每月需承担约2986元 ，具体金额由养老保险(16%)、医疗保险(8.5%)、失业保险(0.7%)和工伤保险(0.32%)四部分构成，生育保险已并入医保无需单独缴纳。以下为详细解析： 养老保险 企业按基数的16%缴纳，11700×16%=1872元。此部分费用用于职工退休后的基础养老金发放
山东济南社保基数16700元时，公司每月需承担约1056.25元（具体比例因险种而异），主要包括养老保险、医疗保险等固定比例缴费。 公司缴费比例构成 济南社保单位缴纳部分以养老保险为主（约16%），其次为医疗保险（约9%）、失业保险（0.7%）等，工伤保险和生育保险由企业全额承担。基数16700元时，企业合计缴费比例约25%-30%，实际金额需按最新政策调整。 与个人缴费的差异
在山东济南，社保基数为16800元时，公司需要承担的费用大约为每月5040元。 社保费用由多个部分组成，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，各部分的缴费比例不同。以下是对此问题的详细解析： 1.养老保险：养老保险是社保中占比最大的部分。在济南，养老保险的缴费比例为24%，其中公司承担16%，个人承担8%。以16800元为基数
在山东济南，社保基数设定为17100元时，公司需承担的费用主要涉及养老保险、医疗保险、失业保险和工伤保险 。具体数额取决于各项保险的企业缴纳比例。 养老保险 ：企业承担比例通常为16%，基于17100元的基数，企业每月需为员工缴纳2736元。 医疗保险 ：单位缴费比例大约为7%，根据此基数计算，企业每月需支付约1197元。 失业保险 ：企业缴纳比例一般为0.7%，按照上述基数
山东济南社保基数17400元对应的公积金月缴存额为1740元至4176元，具体金额取决于单位选择的缴存比例（5%-12%）。 例如，若按最低比例5%计算，单位和个人各缴870元（合计1740元）；若按最高比例12%计算，则双方各缴2088元（合计4176元）。公积金缴存基数与社保基数可不同，但需在济南规定的上下限范围内（2025年最高缴存基数为15580元
山东济南社保基数17600元时，公积金月缴存额为1760元至4224元（单位与个人合计），具体金额由单位选择的缴存比例（5%-12%）决定 。例如：若单位按8%比例缴纳，则个人和单位每月各缴1408元，合计2816元。 公积金缴存基数与比例 济南公积金缴存基数与社保基数一致（17600元），单位可在5%-12%范围内自主选择比例，个人与单位按1:1等额缴纳。例如
山东济南社保基数17700元时，公司每月需承担约2832元（养老保险16%+医疗保险8%+失业保险0.7%+工伤保险0.32%），具体比例可能因政策调整略有浮动。 养老保险 ：公司缴纳比例为16%，基数17700元时每月需支付2832元，是社保费用中占比最高的部分。 医疗保险 ：公司承担8%，对应1416元，保障职工基本医疗需求。 失业保险 ：比例较低（0.7%），每月约123.9元
在山东济南，社保基数为17900元时，公积金缴存金额的计算方式如下：个人和单位分别按照12%的比例缴存，因此每月个人和单位各需缴存2148元，总计4296元。 1.社保基数与公积金缴存比例：在济南，社保基数是计算各项社会保险缴费的基础，同时也是计算公积金缴存金额的重要依据。根据现行政策，公积金的缴存比例通常为12%，这个比例由个人和单位共同承担，即个人缴存12%，单位同样缴存12%
山东济南社保基数18100元，公积金是多少？ 公积金计算公式 济南住房公积金的计算公式为： 月缴存额 = 缴存基数 × 缴存比例 × 2 其中，缴存基数为职工的月平均工资，缴存比例为单位和职工个人的缴存比例，通常单位和职工个人的缴存比例是相同的。 公积金缴存比例 根据相关规定，济南住房公积金的缴存比例在5%到12%之间，单位和职工个人的缴存比例相同。 计算示例 假设社保基数为18100元
