在山东济南，当社保缴纳基数设定为12300元时，根据现行规定，公司需承担的费用主要由养老保险、医疗保险、失业保险和工伤保险组成，其中养老保险单位承担比例为16%，医疗保险单位承担比例为8%，失业保险单位承担比例为0.7%，而工伤保险则依据行业风险类别有所不同，通常在0.2%-1.9%之间。这些比例决定了公司在为员工缴纳社保时的具体金额。

• 养老保险：按照16%的单位缴费比例计算，对于12300元的基数，公司每月需要为每位员工缴纳养老保险费1968元（12300 * 16%）。

• 医疗保险：以8%的比例来算，单位部分即为984元（12300 * 8%），这部分费用用于支持职工的基本医疗保障需求。

• 失业保险：单位按0.7%的比例缴纳，对应于12300元的基数，企业每月需支付86.1元（12300 * 0.7%）作为失业保险费。

• 工伤保险：由于其费率取决于企业的行业类别，这里假设一个平均值1%，那么企业每月将为此支付大约123元（12300 * 1%）。请注意，实际费率可能因具体行业而异。

在山东济南，如果社保缴纳基数是12300元，企业每月大致需要为每位员工支付约3161.1元用于上述各项社会保险。值得注意的是，具体数额可能会因为政策调整或行业差异有所变动，因此建议定期关注最新的官方公告以获取准确信息。