在江西吉安，当社保基数设定为13500元时，公司承担的社保费用包括养老保险、医疗保险、失业保险和工伤保险等部分，总计约为2673元。 这一计算基于当前的社保缴费比例，并且假设工伤保险费率为中间值。了解这些信息有助于企业预算规划和个人对社保成本的理解。

• 养老保险：公司缴纳比例为16%，根据13500元的基数计算，企业每月需为每位员工缴纳2160元（13500×16%）作为养老保险费用。

• 医疗保险：单位负责的部分通常是工资基数的6.5%，即877.5元（13500×6.5%）。这部分资金将用于建立统筹基金，保障员工医疗需求。

• 失业保险：按照最新的缴费标准，企业需承担0.5%的比例，这意味着对于13500元的社保基数，公司每月要支付67.5元（13500×0.5%）。

• 工伤保险：该保险费率因行业而异，通常介于0.2%-1.9%之间。如果取中间值1.05%，则公司每月需支付约141.75元（13500×1.05%）作为工伤保险费用。值得注意的是，具体数值需依据企业的实际工伤保险费率来确定。

• 生育保险：由企业全额承担，一般为工资基数的0.7%，即94.5元（13500×0.7%）。这确保了女职工在生育期间能够获得相应的经济补偿和支持。

当社保基数为13500元时，吉安市的企业每月大约需要为每位员工支付2673元的社保费用。此数据为企业提供了明确的成本预估，同时也帮助员工理解自身福利的具体构成。企业在进行财务规划时应考虑这一重要支出，并确保按时足额地为员工缴纳各项社会保险费用。随着政策的变化，具体的缴费比例可能会有所调整，因此定期关注当地社保局发布的最新通知是十分必要的。