在江西景德镇,若社保缴费基数为10000元,公司承担的社保费用约为1750元/月,主要包括养老保险(16%)、医疗保险(6.5%)、失业保险(0.6%)、工伤保险(1%)和生育保险(0.8%),而个人仅需缴纳养老、医疗和失业保险。以下是具体分析:
- 养老保险:公司按基数的16%缴纳,即1600元,远高于个人的8%(800元),体现企业对员工长期福利的投入。
- 医疗保险:公司承担6.5%(650元),个人仅需2%(200元),保障员工基本医疗需求的同时减轻个人负担。
- 失业保险:公司缴纳0.6%(60元),个人0.4%(40元),比例较低但覆盖失业风险。
- 工伤与生育保险:完全由公司承担,分别为1%(100元)和0.8%(80元),无需个人缴费,凸显企业对员工职业安全和生育权益的保障。
企业为员工缴纳的社保费用占总基数约17.5%,是员工福利的重要构成。建议用人单位和员工共同关注缴费标准变动,确保权益落实到位。