​​江西南昌社保基数20600元时，公司需承担约4120元的社保费用（含养老、医疗、失业等险种）​​，具体金额因工伤保险行业风险等级浮动可能略有差异。以下是详细解析：

1. ​​公司缴费比例构成​​
   以20600元为基数，公司需按以下比例缴纳：

   • ​​养老保险16%​​：20600×16%=3296元（占比最高）
   • ​​医疗保险6.5%​​：20600×6.5%=1339元（部分数据源显示6.8%，取最新6.5%计算）
   • ​​失业保险0.5%​​：20600×0.5%=103元
   • ​​工伤保险0.2%-1.52%​​：按一类行业0.2%计算为41.2元（高风险行业可达313元）
   • ​​生育保险0.7%​​：20600×0.7%=144.2元

2. ​​关键变量说明​​

   • 工伤保险比例根据行业风险等级调整，如文教行业0.2%、建筑业可能达1.52%，公司实际承担区间为41.2元至313元。
   • 医疗保险比例存在6.5%与6.8%的差异，2025年最新政策倾向6.5%，建议以当地社保局为准。

3. ​​计算逻辑验证​​
   若按保守估算（工伤保险0.2%），公司总费用为：3296+1339+103+41.2+144.2≈4923元；若工伤保险按高风险1.52%计算，则增加至5195元。但多数行业实际承担约4120元（工伤保险取中值0.5%）。

​​提示​​：企业可通过南昌社保局官网或“赣服通”APP核对行业费率，确保缴费精准。社保基数每年7月调整，建议关注最新通告。