​​福建宁德社保基数20800元时，公司每月需承担约4160元（养老保险16%）、1352元（医疗保险6.5%）、104元（失业保险0.5%）、145.6元（生育保险0.7%）以及工伤保险（比例按行业风险0.5%-2%），合计约5761.6元至6016元​​。具体金额因工伤保险浮动比例略有差异，但企业总负担比例约为工资基数的27.7%-28.9%。

1. ​​养老保险​​：公司按基数16%缴纳，20800×16%=3328元。这是企业社保支出的最大部分，直接纳入职工养老统筹账户。
2. ​​医疗保险​​：单位比例6.5%，20800×6.5%=1352元。宁德2025年调整后比例较往年降低，减轻企业负担。
3. ​​失业保险​​：单位缴纳0.5%，20800×0.5%=104元。个人需同步缴纳0.5%，但企业部分独立计算。
4. ​​生育保险​​：全额由企业承担0.7%，20800×0.7%=145.6元，覆盖职工生育医疗及津贴。
5. ​​工伤保险​​：行业风险决定比例（0.5%-2%），以1%为例，20800×1%=208元。高风险行业可能更高，但个人无需缴费。

​​提示​​：实际费用可能因工伤保险比例、公积金（若缴纳）或地方补充政策微调，建议通过宁德社保局官网或新社通APP精确计算。企业可通过优化参保方案平衡成本与员工福利。