福建南平社保基数为29100时，公司需要承担的具体金额取决于各项社保的缴费比例。 通常情况下，社保费用由公司和员工共同承担，而公司承担的比例相对较高。以下是具体分析：
- 1.养老保险：公司承担比例：通常为16%。计算方式：29100元×16%=4656元。说明：养老保险是社保中占比最大的部分，公司需要为每位员工缴纳4656元。
- 2.医疗保险：公司承担比例：通常为8%。计算方式：29100元×8%=2328元。说明：医疗保险用于员工的医疗保障，公司需要缴纳2328元。
- 3.失业保险：公司承担比例：通常为0.5%。计算方式：29100元×0.5%=145.5元。说明：失业保险为公司缴纳145.5元，用于保障员工在失业期间的基本生活。
- 4.工伤保险：公司承担比例：根据行业不同，比例有所变化，一般在0.2%-1.9%之间。计算方式：假设比例为0.5%，则29100元×0.5%=145.5元。说明：工伤保险用于员工因工受伤或患职业病的医疗和生活保障，公司需要缴纳145.5元。
- 5.生育保险：公司承担比例：通常为0.8%。计算方式：29100元×0.8%=232.8元。说明：生育保险用于女职工生育期间的医疗费用和生活保障，公司需要缴纳232.8元。
- 6.住房公积金：公司承担比例：通常为5%-12%，具体比例由企业自行决定。计算方式：假设比例为10%，则29100元×10%=2910元。说明：住房公积金用于员工住房保障，公司需要缴纳2910元。
总结：
在福建南平，社保基数为29100元时，公司需要承担的总金额为：4656元（养老保险）+ 2328元（医疗保险）+ 145.5元（失业保险）+ 145.5元（工伤保险）+ 232.8元（生育保险）+ 2910元（住房公积金）= 10417.8元。具体金额可能会根据当地政策和公司选择的缴费比例有所不同，但总体上，公司承担的社保费用大约在10417.8元左右。了解这些信息有助于企业和员工更好地规划财务和保障权益。