根据福建漳州市2024年的社保政策，企业职工养老保险缴费基数为3300元至22164元/月，其中企业承担16%的缴费比例。若以16400元作为缴费基数计算，企业需承担的社保费用为16400元 × 16% = 2624元。
除了养老保险，福建漳州的企业还需承担以下社保险种的费用：
通过合理规划和及时了解政策，企业可以更好地履行社保缴费义务，保障职工权益。
福建漳州社保基数13700元对应的公积金缴存金额为1644元至3294元（按5%-12%比例计算） ，具体由单位和个人按相同比例缴纳。以下是详细说明： 公积金缴存基数 漳州公积金缴存基数与社保基数一致（13700元），但不得超过当地上年度职工月平均工资的3倍（2025年漳州上限约为24240元），13700元在合理范围内。 缴存比例范围 单位与个人比例均为5%-12%，双方需一致
福建漳州社保基数13500元时，公积金月缴存额为1350元至3240元（单位+个人合计），具体金额由企业选择的缴存比例（5%-12%）决定 。例如按最低比例5%计算，单位和个人各缴675元；若按最高12%计算，则双方各缴1620元。 缴存基数与比例关系 公积金月缴存额=基数×比例×2（单位与个人1:1供款）。漳州2024-2025年度缴存比例范围为5%-12%，企业可自主选择
福建漳州社保基数为13400元时，公积金缴存金额主要取决于公积金缴存比例，通常在5%-12%之间。 假设按照常见的12%比例计算，个人和单位分别缴存12%，则每月个人和单位各缴存1608元，总计3216元。以下是具体分析和相关要点： 1.社保基数与公积金缴存比例：社保基数：13400元是漳州地区的社保缴费基数，用于计算各项社会保险的缴费金额。公积金缴存比例
福建漳州社保基数12700元时，公积金缴存金额通常在1524元至3048元之间（按12%比例计算） ，具体数额由单位选择的缴存比例（5%-12%）决定。 关键计算逻辑 基数确认 ：公积金缴存基数与社保基数一致，即12700元 比例范围 ： 单位与个人缴存比例均为5%-12%（可不同） 常见双12%方案：12700×12%×2=3048元/月 上下限规则 ： 最低缴存额
福建漳州社保基数12700元时，公司每月需承担约2794.5元 ，具体金额根据五险的缴费比例计算得出，其中养老保险占比最高（16%），工伤保险和生育保险比例最低（合计约1.5%） 。以下是详细分析： 养老保险 ：公司按基数的16%缴纳，即12700×16%=2032元。这是企业承担的最大单项支出，直接进入社会统筹账户。 医疗保险 ：企业缴费比例为7
福建漳州的社保基数为12400元时，公积金缴存额将根据个人和单位的缴存比例计算，通常公积金缴存比例在5%-12%之间，因此公积金每月缴存额范围大致在620元至1488元之间。 1.社保基数与公积金缴存比例的关系社保基数是计算各项社会保险缴费额的基础，同时也是计算住房公积金缴存额的重要依据。漳州的社保基数为12400元，意味着在计算公积金时，这个基数将作为参考标准
福建漳州社保基数12200元对应的公积金月缴存额为1220元至2928元 ，具体金额由单位选择的缴存比例（5%-12%）决定，个人和单位按1:1等额供款 。 计算逻辑 公积金月缴存额=缴存基数×（单位比例+个人比例）。漳州公积金缴存比例范围为5%-12%，单位与个人比例需一致。以基数12200元为例： 最低缴存额 （5%比例）
福建漳州社保基数11900元时，公司每月需承担约2380元至2856元 ，具体金额因工伤保险行业风险比例浮动（0.2%-1.9%）而略有差异。公司缴费比例合计约20%-24% ，涵盖养老、医疗、失业、工伤和生育五险，其中工伤保险和生育保险全额由企业负担。 养老保险 ：公司按基数16%缴纳，即11900×16%=1904元。 医疗保险 ：企业缴费比例为6.5%-7
根据福建漳州2024年的社保政策，若社保基数为18800元，公司需承担的比例及金额如下： 1. 养老保险 公司承担比例 ：16% 公司缴纳金额 ：18800元 × 16% = 3012元 2. 医疗保险（含生育保险） 公司承担比例 ：9% 公司缴纳金额 ：18800元 × 9% = 1692元 3. 失业保险 公司承担比例 ：2% 公司缴纳金额 ：18800元 × 2% = 376元 4.
福建漳州社保基数18900元时，公司每月需承担约3591元（具体比例：养老保险16%、医疗保险6.5%、失业保险0.5%、工伤保险0.9%、生育保险0.7%） ，涵盖五险的法定缴费义务。以下是关键点解析： 养老保险 ：公司按基数16%缴纳，即 18900 × 16% = 3024 元，为员工退休储备提供主要资金支持。 医疗保险 ：单位承担6.5%，约 18900 × 6
在福建漳州，社保基数19500元对应的公积金缴存金额为2340-4680元/月 （按12%-24% 的缴存比例计算）。具体金额取决于单位和个人选择的缴存比例，双方各承担一半 （即单位与个人分别缴纳1170-2340元/月）。 公积金缴存规则 漳州公积金缴存基数上限为当地社平工资的3倍（2025年约为19500元），单位和个人比例需一致
福建漳州社保基数19700元对应的公积金月缴存额范围为1970元至4728元 ，具体金额由单位选择的缴存比例（5%-12%）决定，个人与单位按1:1等额供款 。例如按最低比例5%计算，月缴存额为1970元（个人985元+单位985元）；按最高比例12%计算，月缴存额为4728元（个人2364元+单位2364元）。 公积金计算逻辑
福建漳州社保基数为19800元时，公积金缴存基数通常与社保基数相同，即19800元。 公积金缴存比例一般为5%-12%，具体比例由单位根据实际情况选择。 1.社保基数与公积金基数的关系：在大多数情况下，公积金缴存基数与社保缴存基数是一致的。当社保基数为19800元时，公积金缴存基数通常也是19800元。这一基数是计算每月缴存金额的基础。 2.公积金缴存比例
根据福建漳州市2023年的社保政策，若社保基数为20000元，公司需要承担的费用如下： 1. 养老保险 单位承担比例 ：20% 公司缴费金额 ：20000 × 20% = 4000元 2. 医疗保险 单位承担比例 ：9%（含基本医疗8% + 大额医疗1%） 公司缴费金额 ：20000 × 9% = 1800元 3. 失业保险 单位承担比例 ：2% 公司缴费金额 ：20000 × 2% =
福建漳州社保基数20400元时，公司每月需承担约 4080 元（按20%比例计算） ，具体金额因险种比例差异可能略有浮动。以下是关键分点解析： 养老保险 ：公司缴纳比例为16%-20%（以20%为例），基数20400元时需支付 4080 元，占比最高。 医疗保险 ：公司通常承担7.5%-10%，按10%计算为 2040 元，部分单位可能包含生育保险费用。
福建漳州社保基数为20600时，公司需要承担的费用大约为每月7421.6元 。这个数字是根据漳州市现行的社保缴费比例计算得出的，具体费用涵盖了养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等多个部分。以下是详细的费用构成和解释： 1.养老保险：养老保险是社保中占比最大的部分，通常由公司和员工共同承担。在漳州，养老保险的缴费比例为24%，其中公司承担16%，个人承担8%。以20600元为基数
福建漳州社保基数20800元时，公司需承担约4992元/月（24%比例） ，具体包含养老保险16%、医疗保险6.5%、失业保险0.5%、工伤保险0.2%-1.9%（行业浮动）、生育保险0.7%。以下分项说明： 养老保险 公司按基数16%缴纳，即20800×16%=3328元/月，为占比最高的部分。 医疗保险 缴费比例为6.5%，公司需支付20800×6.5%=1352元/月
根据福建省漳州市的社保政策，公司需承担社保缴费基数的16%作为基本养老保险费用，同时需承担医疗保险、失业保险等其他险种的缴费比例。具体到社保基数21000元，公司需承担的费用包括以下部分： 基本养老保险 ：21000元 × 16% = 3360元 医疗保险 ：根据漳州市政策，单位缴费比例约为8%左右，即21000元 × 8% = 1680元 失业保险 ：单位缴费比例约为0.7%，即21000元
