​​福建泉州社保基数19200元时，公司每月需承担约3456元（养老保险16%）、1632元（医疗保险8.5%）、96元（失业保险0.5%）及工伤保险和生育保险（约1.5%-2.5%，按行业风险浮动），合计约​​ ​​5300-5500元​​。具体费用因行业工伤保险比例差异略有波动，但企业总体负担比例约为工资基数的27%-29%。

1. ​​养老保险​​：企业按16%缴纳，19200×16%=3072元，是社保中企业承担的最大部分，直接进入统筹账户。
2. ​​医疗保险​​：企业缴费比例为8.5%（含生育保险），19200×8.5%=1632元，保障员工医疗报销和生育津贴。
3. ​​失业保险​​：企业和个人各缴0.5%，企业部分为19200×0.5%=96元，用于失业救济金支出。
4. ​​工伤保险​​：行业风险不同，费率0.2%-1.9%（如办公室职员约0.2%，建筑行业约1.5%），按1%估算为192元。
5. ​​生育保险​​：已并入医疗保险，企业无需额外缴费，但需确保连续缴纳满一定期限方可享受待遇。

​​提示​​：实际缴费可能因政策微调或行业分类差异略有变化，建议通过泉州社保局官网或“闽政通”APP核对最新比例。企业可通过优化薪酬结构或申请稳岗补贴降低负担，但需确保合规缴费以避免法律风险。