在福建泉州，社保基数10800元对应的公积金缴存金额为1296-2592元/月（按12%-24%比例计算），具体金额取决于单位选择的缴存比例。以下是关键要点解析：
计算逻辑
政策依据
注意事项
建议直接咨询单位HR确认具体比例，或登录泉州公积金官网使用“缴存计算器”精准测算。
福建泉州社保基数8400元时，公司每月需承担约1681.2元 ，具体包含养老保险16%（1344元）、医疗保险8.5%（714元）、失业保险0.5%（42元）、工伤保险0.2%-1.9%（按行业风险浮动）及生育保险0.7%（58.8元）。 养老保险 ：企业按16%比例缴纳，基数8400元对应月缴1344元，为社保支出最大项。 医疗保险 ：单位承担8.5%，即714元
福建泉州社保基数8200元对应的公积金缴存金额通常在656元至1968元之间 ，具体取决于单位选择的缴存比例（5%-12%）。 公积金计算方式 公积金月缴存额=基数×（个人比例+单位比例）。以8200元基数为例： 最低比例5%：8200×5%×2=820元（个人+单位各410元） 最高比例12%：8200×12%×2=1968元（个人+单位各984元） 缴存规则说明
福建泉州社保基数8100元时，企业每月需承担约1980.45元（含五险），若包含公积金则总额约2952.45元 。具体金额因工伤保险行业风险等级和公积金比例浮动，但企业缴费比例固定为养老保险16%、医疗保险7.5%、失业保险0.5%、工伤保险0.45%-1.9%、生育保险0.5%，公积金5%-12%。 企业五险分担明细 养老保险 ：基数8100元的16%，即1296元。
根据福建省泉州市的社保政策，公司需承担社保缴费基数的以下比例： 养老保险 ：公司需承担缴费基数的16%，个人承担8%。 医疗保险 （含生育保险）：公司需承担缴费基数的7.5%，个人承担2%。 失业保险 ：公司和个人各承担缴费基数的0.5%。 示例计算 若社保缴费基数为7700元，则公司需承担的社保费用为： 养老保险：7700 × 16% = 1224元 医疗保险：7700 × 7.5% =
福建泉州社保基数为7600时，公积金缴存额取决于公积金缴存比例，通常在5%至12%之间，因此每月公积金缴存额在380元至912元之间。 1.社保基数与公积金缴存比例的关系社保基数是计算社保缴费和公积金缴存的基础。泉州的社保基数为7600元，意味着在计算各项社保费用和公积金缴存额时，都会以这个数字为基准。公积金的缴存比例通常由单位和个人共同承担，比例范围一般在5%至12%之间
福建泉州社保基数7500元对应的公积金月缴存额为525元至1800元（单位+个人合计），具体金额由单位选择的缴存比例（5%-12%）决定 。例如按最低比例5%计算，个人和单位各缴375元；若按最高比例12%计算，则双方各缴900元。 公积金缴存基数以职工上年度月均工资为准，7500元若符合泉州当前缴存基数范围（1960元至23214元），即可直接作为计算基准。单位和个人的缴存比例需一致
福建泉州社保基数7300元对应的公积金月缴存额范围为730元至1752元 ，具体金额由单位选择的缴存比例（5%-12%）决定。个人和单位各承担一半 ，例如按12%比例计算，个人每月缴存876元，单位同步缴纳876元，合计1752元。若按最低5%比例，则双方各缴365元，合计730元。 缴存基数与工资关系 ：泉州公积金缴存基数为职工上年度月平均工资
福建泉州社保基数7000元时，公积金月缴存额约为1680元（单位和个人各12%比例） ，具体金额可能因单位实际缴存比例调整。 关键计算逻辑 缴存基数 ：泉州公积金通常以社保缴费基数为基准（7000元），但允许单位在5%-12%范围内自主选择比例。 最低与最高比例 ： 最低缴存 ：若单位按5%计算，月缴存额为7000×5%×2=700元。 常见标准 ：多数企业选择12%
在福建泉州，社保基数为6700元时，个人和单位缴纳的公积金金额将根据当地公积金缴存比例来确定，通常公积金缴存比例为5%-12%。 以常见的12%缴存比例为例，个人和单位每月分别缴纳804元，总计每月公积金缴存额为1608元。以下是详细说明： 1.公积金缴存比例：公积金缴存比例通常在5%-12%之间，具体比例由单位根据自身情况选择。缴存比例越高，个人和单位每月缴纳的公积金金额就越多
福建泉州社保基数6600元时，公司每月需承担约1584元（占24%） ，具体包括养老保险16%、医疗保险6.5%-8.5%、失业保险0.5%等费用。以下是详细分析： 养老保险 ：公司按基数的16%缴纳，6600×16%=1056元 ，为最大支出项。 医疗保险 ：比例因政策调整浮动，通常单位承担6.5%-8.5%，按7.5%计算约为495元 。
福建泉州社保缴费基数为12900元时，公司每月需承担约2425.5元 ，具体包括养老保险（16%）、医疗保险（8.5%）、失业保险（0.5%）、工伤保险（0.2%-1.9%）和生育保险（0.8%）的缴费。其中养老保险占比最高（2064元），工伤保险和生育保险由企业全额缴纳 ，实际金额因行业风险等级略有差异。 养老保险 ：公司按基数的16%缴纳
福建泉州社保基数13400元对应的公积金缴存金额为每月1340元至2680元之间，具体金额取决于个人和单位缴存比例。 1.社保基数与公积金缴存比例的关系：社保基数是计算社保缴费和公积金缴存的基础。泉州目前的社保基数为13400元，公积金的缴存比例通常为5%至12%之间。公积金缴存比例由个人和单位共同承担，双方的缴存比例可以相同，也可以不同。例如，如果个人和单位的缴存比例均为10%
福建泉州社保基数13500元时，公司每月需承担约2565元（含养老、医疗等五险） ，具体金额因工伤保险行业风险比例浮动可能略有差异。以下是详细分析： 养老保险 ：单位缴费比例为16%，即 13500 × 16% = 2160 元。这是企业承担的最大部分，直接进入统筹账户。 医疗保险 ：单位缴费比例为6.5%-10%（以最新政策为准），按8.5%计算为 13500 × 8
福建泉州社保基数13600元时，公司承担约3536元/月（含养老16%、医疗8.5%、失业0.5%、工伤0.2%-1.9%等） ，具体比例需结合当地政策调整。 养老保险 ：单位缴费比例16%，即2176元/月。此为固定比例，全国统一。 医疗保险 ：单位承担8.5%（含生育保险），约1156元/月。泉州地区通常合并征缴。 失业保险 ：单位缴费0.5%，约68元/月。个人部分另计。
福建泉州社保基数13700元时，公司承担比例约为28.5% ，具体金额为3865元 。 分点说明 养老保险 缴费比例：单位16%，个人8%。 公司承担金额：13700 × 16% = 2192元 。 医疗保险 缴费比例：单位8%，个人2%。 公司承担金额：13700 × 8% = 1096元 。 失业保险 缴费比例：单位0.5%，个人0.5%。 公司承担金额：13700 × 0.5% = 68
福建泉州社保基数14200元对应的公积金月缴存额为994元至3408元（单位+个人合计），具体金额由单位选择的缴存比例（5%-12%）决定。 例如：若按最低比例5%计算，个人和单位各缴710元（14200×5%）；若按最高比例12%计算，则各缴1704元（14200×12%）。 缴存基数与工资关系 公积金缴存基数通常为上年度月平均工资
福建泉州社保基数为14300时，公积金缴存基数通常也为14300元，公积金缴存比例在5%至12%之间，具体金额取决于个人和单位选择的缴存比例。 1.社保基数与公积金基数的关系：在泉州，社保基数和公积金缴存基数通常是相同的。根据规定，公积金缴存基数应按照职工本人上一年度月平均工资确定，且不得低于当地最低工资标准，也不得超过当地上一年度职工月平均工资的3倍。当社保基数为14300元时
福建泉州社保基数14400元时，公司需承担约30%-33%的缴费比例，即每月4320-4752元 。具体金额根据险种比例计算，养老（16%）、医疗（8%-9%）、失业（0.5%-1%）、工伤（0.2%-1.5%）和生育（0.8%）等合计约32%左右。 养老保险 ：公司缴纳比例为16%，基数14400元时月缴2304元。这是企业社保成本的最大部分。 医疗保险 ：比例通常为8%-9%
根据泉州市最新政策，2024年度职工住房公积金缴存比例通常为5%-12%，具体比例由职工与单位协商确定。若以社保基数14600元为公积金缴存基数，则每月公积金金额范围为730元至1752元。 具体计算方法 最低金额 ：若按最低缴存比例5%计算，公积金金额为14600元 × 5% = 730元。 最高金额 ：若按最高缴存比例12%计算，公积金金额为14600元 × 12% = 1752元。
福建泉州社保基数14700元时，公司每月需承担约3103.5元（含养老16%、医疗7.5%、失业0.5%、工伤0.5%、生育0.8%），具体比例因行业和年度政策可能微调。 养老保险 ：公司按基数16%缴纳，即14700×16%=2352元。这是企业社保缴费的最大部分，直接进入统筹账户。 医疗保险 ：单位缴费比例为7.5%（含生育保险），需缴纳14700×7
