安徽马鞍山社保基数22700元时,公司每月需承担约 24.7% 的缴费比例,即约5606.9元(具体金额因工伤保险浮动费率可能略有差异)。这一费用覆盖养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险的单位缴纳部分,是法定义务且直接影响员工福利保障。
- 养老保险:单位缴纳比例为16%,即22700×16%=3632元,占比最高,是员工退休待遇的核心来源。
- 医疗保险:单位缴纳比例为6.5%,即22700×6.5%=1475.5元,保障员工日常医疗报销和大病统筹。
- 失业保险:单位缴纳0.5%,即22700×0.5%=113.5元,为员工失业期间提供短期经济支持。
- 工伤保险:单位按行业风险费率缴纳(通常0.5%-1.6%),以0.8%为例需181.6元,全额由企业承担。
- 生育保险:单位缴纳0.7%,即22700×0.7%=158.9元,覆盖女职工生育津贴及医疗费用。
提示:实际缴费可能因工伤保险行业费率调整或地方政策微调,建议通过马鞍山社保局官网或“新社通APP”实时核算。企业需确保足额缴纳以避免法律风险,同时员工可通过查询缴费记录维护自身权益。