安徽淮南社保基数17300元时，公司承担的社保费用约为 5400元/月。以下是详细计算与政策依据：

1. 社保缴费比例

根据安徽淮南的社保政策，公司需承担以下比例的社保费用：

• 养老保险：单位20%，个人8%；
• 医疗保险：单位8%，个人2%；
• 失业保险：单位2%，个人1%。

2. 具体计算

以17300元为基数，公司承担部分计算如下：

• 养老保险：17300 × 20% = 3460元；
• 医疗保险：17300 × 8% = 1384元；
• 失业保险：17300 × 2% = 346元；
• 工伤保险：单位缴纳，比例不定，通常约为0.2%-0.5%，按17300元计算，约为346-867元；
• 生育保险：单位缴纳，比例约为0.7%，计算为17300 × 0.7% = 120.1元。

公司每月需承担的社保费用为：
3460 + 1384 + 346 + 346-867 + 120.1 ≈ 5400元。

3. 政策依据

安徽淮南社保缴费基数和比例的执行标准来源于《安徽省2024年度社会保险缴费基数上下限的通知》，其中明确规定了单位与个人的缴费比例。

如需进一步了解，请参考安徽淮南社保相关政策文件或咨询当地社保部门。