安徽芜湖社保基数为22900时，公司需要承担的费用大约为6860元至13740元之间，具体金额取决于各项社保的缴费比例。 社保费用由多个部分组成，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，每项保险的缴费比例不同，且公司承担的比例也各不相同。以下是对此问题的详细解析：
- 1.养老保险：养老保险的缴费基数是22900元，缴费比例通常为公司承担16%，个人承担8%。公司每月需承担：22900*16%=3664元。
- 2.医疗保险：医疗保险的缴费基数也是22900元，缴费比例一般为公司承担8%，个人承担2%。公司每月需承担：22900*8%=1832元。
- 3.失业保险：失业保险的缴费基数同样是22900元，缴费比例一般为公司承担0.5%，个人承担0.5%。公司每月需承担：22900*0.5%=114.5元。
- 4.工伤保险：工伤保险的缴费基数是22900元，缴费比例根据行业不同有所变化，通常在0.2%至1.9%之间。假设工伤保险缴费比例为0.5%，则公司每月需承担：22900*0.5%=114.5元。
- 5.生育保险：生育保险的缴费基数是22900元，缴费比例一般为公司承担1%，个人无需承担。公司每月需承担：22900*1%=229元。
综合以上各项，公司每月需承担的社保费用总计约为：
3664 + 1832 + 114.5 + 114.5 + 229 = 5954元。
考虑到工伤保险的缴费比例可能会有所变化，实际费用可能在6860元至13740元之间。
安徽芜湖社保基数为22900时，公司每月需承担的费用大致在6860元至13740元之间，具体金额需根据各项社保的实际缴费比例进行计算。企业在进行人力资源成本核算时，应充分考虑这些费用，以确保财务预算的准确性。员工也应了解自身社保权益，确保自身利益得到保障。