安徽芜湖社保基数17800元时，公司每月需承担约4481.5元（含养老保险16%、医疗保险6.5%、失业保险0.5%、生育保险0.7%及工伤保险约0.5%）。
养老保险：公司按基数的16%缴纳，即17800×16%=2848元。这部分费用全部划入社会统筹基金，用于当期养老金发放。
医疗保险：公司承担6.5%，即17800×6.5%=1157元。医疗保险保障职工门诊、住院等医疗费用报销。
失业保险：公司缴纳0.5%，即17800×0.5%=89元。失业保险为职工失业期间提供基本生活补助。
生育保险：公司全额承担0.7%，即17800×0.7%=124.6元。覆盖女职工生育津贴及产假工资。
工伤保险：根据行业风险等级，公司缴纳约0.5%（假设值），即17800×0.5%=89元。工伤保险用于职工工伤赔偿及职业康复。
提示：实际缴费比例可能因政策调整或行业差异略有变化，建议通过官方渠道或社保计算器核实最新标准。
安徽芜湖社保基数15300元时，公司每月需承担约 3454.5元 （按养老保险16%、医疗保险6.5%、失业保险0.5%、工伤保险0.5%、生育保险0.7%计算）。具体金额因行业工伤风险可能略有浮动 ，但企业缴费比例合计约22.55%，是员工的法定保障义务。 养老保险 占比最高，公司按16%缴纳，每月需支付15300×16%=2448元。这部分进入统筹账户
安徽芜湖社保基数15100元时，公积金缴存额为1510元至2265元之间。 公积金缴存额由个人和单位共同缴纳，缴存比例通常为5%至12%之间，具体金额取决于单位选择的缴存比例。以下是详细的计算方法和相关因素： 1.公积金缴存比例：公积金的缴存比例通常在5%至12%之间，具体比例由单位根据自身情况选择。例如，如果单位选择10%的缴存比例，那么个人和单位分别缴纳10%，合计为20%
安徽芜湖社保基数15000元的情况下，公积金月缴存额范围为750元至3600元（单位+个人合计） ，具体金额由单位在5%-12%比例区间自主确定。 关键计算逻辑 缴存基数 芜湖公积金缴存基数与社保基数独立计算，但单位可协商一致采用相同基数。若按15000元作为公积金基数，需满足芜湖2024年缴存基数上下限要求（1930元≤基数≤25386元）。 缴存比例 单位与个人比例相同
安徽芜湖社保基数14500元时，公积金月缴存额为1450元至3480元（单位+个人合计），具体金额由单位选择的缴存比例（5%-12%）决定 。例如按最低比例5%计算，个人和单位各缴725元；若按最高12%计算，则双方各缴1740元。 公积金计算逻辑 芜湖公积金月缴存额=缴存基数×（单位比例+个人比例）。基数14500元在2024年规定的上下限范围内（下限1930元
安徽芜湖社保基数14400元对应的公积金月缴存额范围为1440元至3456元（单位+个人合计），具体金额由单位选择的缴存比例（5%-12%）决定。 例如按最低比例5%计算，月缴存额为14400×5%×2=1440元；若按最高12%计算，则为14400×12%×2=3456元。 缴存基数与比例关系 芜湖公积金缴存基数以职工上年度月均工资为准
在安徽芜湖，社保基数为14300元时，个人和单位每月缴存的公积金金额分别为1430元和1430元，总计每月公积金缴存额为2860元。 以下是详细的计算和相关信息： 1.公积金缴存比例：公积金的缴存比例通常为职工上一年度月平均工资的5%至12%之间，具体比例由单位根据实际情况确定。在芜湖，常见的公积金缴存比例为12%。14300元的社保基数乘以12%的缴存比例
在安徽芜湖，社保基数14000元对应的公积金缴存额区间为700-1680元/月（个人+单位合计） ，具体金额由单位在5%-12%比例范围内自主确定。公积金缴存基数与社保基数无直接关联，需单独按芜湖市2024年标准核算（上限25386元、下限1930元）。 分点说明： 公积金缴存基数规则 芜湖公积金缴存基数需在1930元至25386元之间
在安徽芜湖，社保基数为13300元时，公积金的缴存金额可以通过计算得出。根据芜湖市的公积金缴存比例，职工和单位通常分别按照5%-12%的比例缴存，因此公积金的月缴存额范围大致在1330元到3192元之间。 1.公积金缴存比例：芜湖市的公积金缴存比例通常为职工和单位各5%-12%。具体比例由单位根据实际情况选择，但同一单位必须执行相同的缴存比例。例如，若单位选择10%的缴存比例
安徽芜湖社保基数19900元时，公司每月需承担约3980元（具体比例：养老保险16%、医疗保险6.5%、失业保险0.5%、工伤保险0.5%-2%、生育保险0.7%）。 养老保险 ：公司缴纳比例为16%，即19900×16%=3184元，这部分进入社会统筹账户，直接影响员工未来养老金的基础待遇。 医疗保险 ：公司承担6.5%，即19900×6.5%=1293.5元
安徽芜湖社保基数20000元时，公司承担比例约为31.5% ，具体金额为6300元 。 分点说明 缴费基数及上下限 根据芜湖市社保政策，职工社保缴费基数以上年度全省全口径城镇单位就业人员平均工资的60%至300%为上下限。2023年，芜湖市职工社保缴费基数上限为20094元 ，因此20000元符合缴费基数上限标准。 社保缴费比例 芜湖市五险的缴费比例如下： 养老保险：单位承担16%，个人承担8%
安徽芜湖社保基数20600元对应的公积金月缴存额为2060元至4944元（单位+个人合计），具体金额由单位选择的缴存比例（5%-12%）决定。 例如按最低比例5%计算，双方各缴1030元；按最高比例12%计算，双方各缴2472元。 缴存基数与比例关系 芜湖公积金缴存基数上限为25386元（2024年标准），20600元属于合规范围。单位和职工需按相同比例缴存
安徽芜湖社保基数20800元对应的公积金缴存金额为2080元-4992元 （按单位和个人各缴5%-12%计算）。具体金额取决于单位选择的缴存比例，最低双边合计10%（2080元），最高24%（4992元） 。 公积金缴存规则 芜湖公积金缴存基数与社保基数一致（20800元），单位和个人按相同比例（5%-12%） 缴存，比例由单位自主选择。例如： 按5%计算
安徽芜湖社保基数20900元时，公积金月缴存额取决于单位选择的缴存比例（5%-12%），个人和单位分别缴纳1045元至2508元，合计2090元至5016元。 缴存基数与比例关系 ：公积金月缴存额=基数×比例（单位与个人比例相同）。以20900元为基数，若按最低5%计算，个人和单位各缴1045元；若按最高12%计算，则各缴2508元。 芜湖政策范围
安徽芜湖社保基数21000时，公积金缴存额最高为5040元，具体金额取决于单位和个人缴存比例。 公积金缴存比例通常在5%-12%之间，因此实际缴存额会因比例不同而有所变化。 1.公积金缴存比例：公积金缴存比例是影响最终缴存额的关键因素之一。根据相关规定，公积金缴存比例范围为5%-12%，由单位和个人共同承担。例如，若缴存比例为12%，则每月公积金缴存额为21000元×12%=2520元
安徽芜湖社保基数21600元时，公司每月需承担约4752元（具体为：养老保险3456元、医疗保险1404元、失业保险324元、工伤保险216元、生育保险151.2元） ，合计约占缴费基数的22%。以下是详细解析： 养老保险 ：单位按16%比例缴纳，21600×16%=3456元。这是企业社保支出中占比最高的部分，直接进入社会统筹基金。 医疗保险 ：单位缴费比例为6.5%
安徽芜湖社保基数21700元时，公司每月需承担约 4340 元（具体比例：养老保险16%、医疗保险6.5%、失业保险0.5%、工伤保险0.5%-2%、生育保险0.7%） ，合计占缴费基数的20%左右。以下分点解析： 养老保险 ：单位按16%缴纳，即 21700 × 16% = 3472 元，全部划入统筹基金。 医疗保险 ：单位比例6.5%，即 21700 × 6
在安徽芜湖，社保基数21800元对应的公积金月缴存额范围为194元至6092元 ，具体金额取决于单位选择的缴存比例(5%-12%)和个人/单位分摊方式。以下是详细说明： 缴存基数确定 公积金缴存基数以职工上年度月均工资为准，但需在芜湖市规定的上下限范围内(2024年为1930元-25386元)。若社保基数21800元为实际工资且单位未另行设定公积金基数，可直接作为公积金缴存基数。
