安徽合肥社保基数25000元时，公积金月缴存额为2000-6000元（单位+个人合计），具体金额由单位选择的缴存比例（5%-12%）决定。例如按12%比例计算，单位和个人各需缴纳3000元，合计6000元；若按最低5%比例，则合计2500元。
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公积金计算规则：合肥公积金缴存基数以职工上年度月平均工资为准（上限29795元），25000元未超限，可直接作为基数。缴存比例由单位在5%-12%范围内自主选择，个人与单位按相同比例缴纳。例如基数25000元、比例8%时，双方各缴2000元，合计4000元。
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社保与公积金的关联性：社保缴费基数与公积金基数可不同。合肥社保基数下限为4227元、上限21133元（2025年标准），若单位按25000元申报社保基数，需以21133元封顶计算社保费用，但公积金仍可按实际25000元基数缴纳。
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政策灵活性：困难企业可申请降低公积金比例至5%，但需经职工代表大会同意。高基数高比例（如12%）能显著提升公积金账户积累，适合有购房或贷款需求的职工。
提示：实际缴存额需以单位申报为准，建议通过合肥公积金官网或单位财务部门核实具体比例。合理规划公积金缴存可优化个税并增强住房保障。