在浙江绍兴，社保基数为29100元时，公司需要承担的费用大约为 每月约 7000-8000元，具体费用取决于社保各项的缴费比例，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等。以下是对此问题的详细解析：
- 1.养老保险：养老保险的缴费比例通常为单位16%，个人8%。以29100元为基数，公司每月需缴纳的养老保险费用为29100元×16%=4656元。
- 2.医疗保险：医疗保险的缴费比例一般为单位8%，个人2%。公司每月需缴纳的医疗保险费用为29100元×8%=2328元。还有大病医疗保险，缴费比例较低，通常在0.5%左右，即29100元×0.5%=145.5元。
- 3.失业保险：失业保险的缴费比例一般为单位0.5%，个人0.5%。公司每月需缴纳的失业保险费用为29100元×0.5%=145.5元。
- 4.工伤保险：工伤保险的缴费比例因行业不同而有所差异，通常在0.2%到1.9%之间。假设按0.5%计算，公司每月需缴纳的工伤保险费用为29100元×0.5%=145.5元。
- 5.生育保险：生育保险的缴费比例一般为单位0.8%。公司每月需缴纳的生育保险费用为29100元×0.8%=232.8元。
在浙江绍兴，社保基数为29100元时，公司每月需承担的总费用大约为：
4656元（养老保险） + 2328元（医疗保险） + 145.5元（失业保险） + 145.5元（工伤保险） + 232.8元（生育保险） = 7508.3元。
提示：
由于各地社保政策可能存在细微差异，具体缴费比例和金额建议咨询当地社保部门或专业人力资源机构。社保基数每年可能会有所调整，企业需及时关注政策变化，确保合规缴纳社保费用。通过合理规划，企业可以有效控制人力成本，同时保障员工福利。