浙江绍兴社保基数24800元时，企业每月需承担约3968元（以2025年现行比例计算），主要包含养老保险16%、医疗保险6.5%、失业保险0.5%等费用。 具体金额可能因工伤保险行业费率差异略有浮动，但整体遵循浙江省统一缴费比例框架。
- 养老保险：企业按基数16%缴纳，24800元基数对应每月3968元。这是企业社保支出中占比最高的部分，直接纳入统筹基金。
- 医疗保险：单位缴费比例为6.5%（含生育保险），企业需支付1612元/月。绍兴2025年调整后，该比例较此前略有下降，但保障范围扩大至门诊共济。
- 失业保险：企业和个人各承担0.5%，企业部分为124元/月。绍兴对小微企业延续0.5%的优惠费率，减轻用工成本。
- 工伤保险：行业基准费率0.2%-1.5%不等，按最低0.2%计算企业需缴纳49.6元。若属纺织等重点产业，可能享受费率下浮15%-30%的政策支持。
2025年绍兴社保基数上限为24930元，24800元接近上限标准，企业缴费比例已随全国统筹政策调整优化。建议用人单位通过“浙里办-绍兴社保”平台实时核对缴费明细，确保合规。灵活就业人员或新业态从业者若需参保，可选择单险种组合，但企业需全额承担五险费用。