浙江嘉兴社保基数8600公司承担多少

浙江嘉兴社保基数8600元时，公司承担比例约为28.5% ，具体金额约为2431元 。 分点展开 养老保险 比例：单位承担16%，个人承担8%。 金额：公司约承担1384元，个人承担688元。 医疗保险 比例：单位承担9.5%，个人承担2%。 金额：公司约承担814元，个人承担172元。 失业保险 比例：单位承担0.5%，个人承担0.5%。 金额：公司约承担43元，个人承担43元。 工伤保险

健康新闻 2025-05-20

浙江嘉兴社保基数8500公积金是多少

在浙江嘉兴，社保基数为8500元时，公积金的缴存金额可以通过计算得出。根据嘉兴市的公积金缴存比例，个人和单位通常各缴存12%，因此每月公积金总额为8500元 × 12% × 2 = 2040元。 以下是关于这一计算的详细解释： 1.社保基数与公积金缴存比例：社保基数：社保基数是计算社保缴费金额的基础，通常根据职工上年度月平均工资确定。在嘉兴

健康新闻 2025-05-20

浙江嘉兴社保基数8500公司承担多少

‌浙江嘉兴社保基数8500元时，公司每月需承担约2975元（35%比例） ‌，具体包含养老保险14%、医疗保险9.5%、失业保险0.5%、工伤保险0.2%-1.5%（按行业浮动）、生育保险0.8%。以下是详细分项说明： ‌养老保险 ‌：基数8500×14%=1190元，企业全额缴纳。 ‌医疗保险 ‌：基数8500×9.5%=807.5元（含生育保险合并后的基本医疗比例）。 ‌失业保险 ‌

健康新闻 2025-05-20

浙江嘉兴社保基数8300公积金是多少

​​浙江嘉兴社保基数8300元时，公积金月缴存额在830元至1992元之间（个人和单位合计），具体金额由单位选择的缴存比例（5%-12%）决定。​ ​例如，若按8%比例缴纳，个人和单位每月各缴664元，合计1328元；若按12%上限缴纳，则双方各缴996元，合计1992元。​​关键点包括：公积金缴存比例灵活可调、单位和个人等额分担、缴存基数与社保基数一致。​ ​

健康新闻 2025-05-20

浙江嘉兴社保基数7700公司承担多少

在浙江嘉兴，社保基数为7700元时，公司需要承担的费用大约为 2695元 ，具体费用根据各项社保的比例计算得出。 1.养老保险：养老保险是社保中占比最大的一部分，通常由公司和个人共同承担。在嘉兴，养老保险的缴费比例为16%，其中公司承担14%，个人承担2%。以7700元为基数计算，公司每月需要为每位员工支付1078元的养老保险费用。 2.医疗保险：医疗保险是保障员工基本医疗需求

健康新闻 2025-05-20

浙江嘉兴社保基数7600公积金是多少

​​浙江嘉兴社保基数7600元时，公积金月缴存额为912元（按12%比例计算）​ ​，单位和个人各承担456元。若单位选择5%-12%的其他比例，则需按实际比例重新计算。 ​​公积金缴存基数与比例​ ​ 嘉兴公积金缴存基数为职工上年度月平均工资，2024年基数下限为2260元，上限为32809元。单位可在5%-12%范围内自主选择缴存比例，且个人与单位比例需一致。以7600元为基数

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浙江嘉兴社保基数7600公司承担多少

浙江嘉兴社保基数7600元时，公司需承担约2880元。具体计算如下：社保缴费比例通常为养老保险14%、医疗保险9%、失业保险0.7%、工伤保险0.2%、生育保险0.5%。以7600元为基数，公司需缴纳7600×(14%+9%+0.7%+0.2%+0.5%)=2880元。 详细说明 养老保险 公司需缴纳：7600×14%=1064元。养老保险是社保中缴费比例最高的部分，旨在保障职工退休后的基本生活

健康新闻 2025-05-20

浙江嘉兴社保基数7400公司承担多少

‌浙江嘉兴社保基数7400元时，公司每月需承担约2553元（养老14%+医疗9.5%+失业0.5%+工伤0.2%+生育0.8%）。 ‌ 具体分项如下： ‌养老保险 ‌：基数7400×14%=1036元，单位全额缴纳。 ‌医疗保险 ‌：基数7400×9.5%=703元（含基本医疗8.5%+大病保险1%）。 ‌失业保险 ‌：基数7400×0.5%=37元，单位缴纳比例较低。 ‌工伤保险 ‌

健康新闻 2025-05-20

浙江嘉兴社保基数6700公司承担多少

​​在浙江嘉兴，若社保基数为6700元，公司每月需承担约1903元至2458元（含五险一金）​ ​，具体金额因缴费比例和公积金政策差异而浮动。公司缴纳部分主要包括养老保险15%、医疗保险9%、失业保险0.5%、工伤保险0.2%及公积金12%，其中工伤保险和公积金比例可能因行业或企业政策调整。 ​​养老保险​ ​：公司按基数的15%缴纳，6700元基数下每月约1005元，是社保支出中占比最高的部分

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浙江嘉兴社保基数6500公积金是多少

浙江嘉兴社保基数为6500元时，其公积金缴存金额取决于具体的缴存比例。根据嘉兴市住房公积金政策，企业和职工的缴存比例通常为5%至12%，且两者的缴存比例应保持一致。如果按照最低缴存比例5%计算，单位和个人每月分别需缴纳6500元的5%，即325元，总计650元；若按最高缴存比例12%计算，则每月需缴纳6500元的12%，即780元，总计1560元。 公积金缴存比例与金额计算 缴存比例范围

健康新闻 2025-05-20

浙江嘉兴社保基数13200公积金是多少

在浙江嘉兴，‌社保基数13200元对应的公积金缴存金额为1584元至3960元 ‌（按单位和个人各缴5%-12%计算）。具体金额取决于单位选择的缴存比例，以下是详细说明： ‌公积金缴存规则 ‌ 嘉兴公积金缴存基数与社保基数一致（13200元），单位可在‌5%-12%范围内 ‌自主选择缴存比例。单位和个人按相同比例缴存，合计缴存比例为10%-24%。 ‌具体计算示例 ‌ ‌最低缴存（5%） ‌

健康新闻 2025-05-20

浙江嘉兴社保基数13500公积金是多少

浙江嘉兴社保基数为13500时，公积金的缴存金额计算方式如下： 在浙江嘉兴，社保基数为13500元时，公积金的缴存金额主要取决于公积金缴存比例。通常情况下，公积金的缴存比例范围为5%至12%，由个人和单位共同承担。以下是详细的计算方法和相关说明： 1.公积金缴存比例：公积金的缴存比例通常由单位和个人共同承担，比例范围为5%至12%。具体比例由单位根据自身情况选择。例如

健康新闻 2025-05-20

浙江嘉兴社保基数13600公司承担多少

​​在浙江嘉兴，若社保基数为13600元，2025年公司每月需承担约3042元（具体金额因险种比例浮动可能略有差异）。​ ​ 这一费用包含养老保险、医疗保险、工伤保险等法定缴费项目，其中养老保险占比最高（单位约14%-16%），工伤保险则完全由企业承担。以下分点解析关键细节： ​​养老保险占比最大​ ​：单位缴费比例约14%-16%，按13600元基数计算，每月需缴纳1904-2176元

健康新闻 2025-05-20

浙江嘉兴社保基数13700公积金是多少

[1370.0, 3288.0]

健康新闻 2025-05-20

浙江嘉兴社保基数14100公司承担多少

​​在浙江嘉兴，社保基数为14100元时，公司每月需承担约4400-4600元​ ​，主要包括养老保险（20%）、医疗保险（7.5%-8%）、失业保险（0.5%）、工伤保险（0.2%-0.6%）和生育保险（0.8%）等费用。​​企业缴费比例显著高于个人​ ​，且不同行业工伤保险缴费比例存在差异。 ​​养老保险​ ​：公司按14100元的20%缴纳，每月2820元，是社保缴费中占比最高的部分

健康新闻 2025-05-20

浙江嘉兴社保基数14300公司承担多少

在浙江嘉兴，‌社保基数为14300元时，公司每月需承担约2393.5元 ‌，具体包括养老保险（14%）、医疗保险（7.5%）、失业保险（0.5%）、工伤保险（0.45%）及残保金（1.5%）等费用。以下是详细分项说明： ‌养老保险 ‌ 公司按基数的14%缴纳，14300×14%=2002元。这是企业社保缴费中占比最高的部分，直接纳入统筹账户。 ‌医疗保险 ‌ 缴费比例为7.5%（含0

健康新闻 2025-05-20

浙江嘉兴社保基数14400公积金是多少

在浙江嘉兴，社保基数为14400元时，公积金的缴存基数通常与社保基数相同，即14400元。 公积金缴存比例一般为5%-12%，具体比例由单位根据实际情况选择。以下是对此问题的详细解答： 1.公积金缴存基数：与社保基数一致：在大多数情况下，公积金的缴存基数与社保基数相同。当社保基数为14400元时，公积金的缴存基数通常也是14400元。灵活性：虽然基数相同

健康新闻 2025-05-20

浙江嘉兴社保基数14600公司承担多少

在浙江嘉兴，当社保缴费基数为14600元时，​​企业每月需承担约3796元至4015元的社保费用​ ​，具体金额因工伤保险、生育保险等浮动比例略有差异。这一费用覆盖养老保险、医疗保险等五险的单位缴费部分，是企业用工成本的重要构成。 养老保险单位缴费比例最高，达14%-16%（约2044元-2336元），医疗保险次之，按9.5%计算约1387元。失业保险和工伤保险合计约100元

健康新闻 2025-05-20

浙江嘉兴社保基数14700公司承担多少

4498.200000000001

健康新闻 2025-05-20

浙江嘉兴社保基数15000公司承担多少

在浙江嘉兴，​​社保缴费基数为15000元时，公司每月需承担约2925元至3600元​ ​，具体金额因险种比例和行业差异略有浮动。​​养老保险（16%）和医疗保险（8%）是主要支出项​ ​，工伤保险则根据行业风险等级调整费率。 ​​养老保险​ ​：单位按基数的16%缴纳，15000元基数对应月缴2400元。这是企业社保成本的最大构成部分，直接纳入统筹账户。 ​​医疗保险​ ​：单位承担8%的比例

健康新闻 2025-05-20