在浙江嘉兴，社保基数为6400元时，公司需要承担的费用大约为 2240元，具体费用因社保项目比例不同而有所变化。以下是详细的费用构成和解释：
- 1.养老保险：养老保险是社保的重要组成部分，通常由公司和员工共同承担。在嘉兴，养老保险的公司缴费比例为16%。基于6400元的社保基数，公司每月需要支付的养老保险费用为6400元×16%=1024元。
- 2.医疗保险：医疗保险是保障员工健康的重要保障措施。公司在医疗保险上的缴费比例一般为9.5%。公司每月需要支付的医疗保险费用为6400元×9.5%=608元。
- 3.失业保险：失业保险是为了保障员工在失业期间的基本生活。公司在失业保险上的缴费比例通常为0.5%。公司每月需要支付的失业保险费用为6400元×0.5%=32元。
- 4.工伤保险：工伤保险是为了保障员工在工作期间发生意外伤害时的权益。公司在工伤保险上的缴费比例根据行业不同而有所变化，一般在0.2%到1.9%之间。假设工伤保险比例为0.5%，则公司每月需要支付的工伤保险费用为6400元×0.5%=32元。
- 5.生育保险：生育保险是为了保障女职工在生育期间的相关待遇。公司在生育保险上的缴费比例一般为0.8%。公司每月需要支付的生育保险费用为6400元×0.8%=51.2元。
- 6.住房公积金：虽然住房公积金不属于社保范畴，但它是员工福利的重要组成部分。公司和员工通常按照相同的比例缴纳，比例范围在5%到12%之间。假设住房公积金比例为12%，则公司每月需要支付的住房公积金费用为6400元×12%=768元。
在浙江嘉兴，社保基数为6400元时，公司每月需要承担的总费用大约为1024元（养老保险） + 608元（医疗保险） + 32元（失业保险） + 32元（工伤保险） + 51.2元（生育保险） + 768元（住房公积金） = 2515.2元。需要注意的是，具体的缴费比例可能会根据当地政策的变化而调整，因此公司应定期关注最新的社保政策以确保合规。