江苏扬州社保基数6600元的情况下，公司需要承担的费用主要取决于社保缴费比例，通常公司承担的比例大约为缴费基数的30%-35%左右，即每月大约承担1980元至2310元。 以下是具体分点展开的论述：
- 1.社保缴费基数与比例：社保缴费基数是计算社保费用的基础，6600元即为该基数。社保缴费比例因地区和具体险种而异，一般包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。在江苏扬州，公司承担的比例大致为：养老保险16%，医疗保险8%，失业保险0.5%，工伤保险0.4%-1.9%（根据行业不同有所变化），生育保险0.8%。
- 2.具体费用计算：养老保险：6600元×16%=1056元医疗保险：6600元×8%=528元失业保险：6600元×0.5%=33元工伤保险：6600元×0.4%（假设按最低比例计算）=26.4元生育保险：6600元×0.8%=52.8元总计：1056元+528元+33元+26.4元+52.8元=1696.2元
- 3.浮动因素：工伤保险的比例根据行业风险程度不同而有所变化，例如建筑行业可能高达1.9%。部分地区可能还会有额外的社保项目或调整比例。实际公司承担的费用可能在1980元至2310元之间，具体取决于当地政策和公司所属行业。
- 4.其他考虑因素：社保缴费基数每年可能会有所调整，企业需要关注当地人社局的通知。一些企业可能还会为员工提供补充医疗保险、企业年金等额外福利，这些也会增加企业的负担。
江苏扬州社保基数6600元的情况下，公司每月承担的费用大约在1980元至2310元之间，具体金额需根据当地政策和公司所属行业进行确定。企业应密切关注社保政策的变化，以确保合规缴纳。