在江苏盐城,社保基数为17200元时,企业每月需承担约3638元至4358元(具体因工伤保险行业比例浮动),其中养老保险占比最高(2752元),医疗、失业等险种按固定比例分摊。
- 养老保险:企业缴纳比例为16%,即每月2752元。这部分是社保缴费的最大支出项,直接关联员工未来养老金水平。
- 医疗保险:企业承担比例为6.5%-8%(不同数据源差异),约1118元至1376元,覆盖员工医疗报销待遇。
- 失业保险:企业缴纳0.5%-0.8%,约86元至137.6元,用于失业补助金储备。
- 工伤保险与生育保险:企业全额承担,工伤保险按行业风险0.5%-2%浮动(约86元至344元),生育保险固定0.7%-1%(约120.4元至172元)。
注意:若基数超过盐城2025年上限(16842元),需按上限计算缴费。企业可通过线上平台或社保机构核验最新比例,确保合规参保。合理规划社保支出既能保障员工权益,也能优化企业成本。